回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月のフレックス休暇が1日多い。
社内の女性は自分の意見をはっきり言う人が多く、テキパキしているので仕事が終わればすぐに帰宅している。
役職に...続きを読む(全287文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月のフレックス休暇が1日多い。
社内の女性は自分の意見をはっきり言う人が多く、テキパキしているので仕事が終わればすぐに帰宅している。
役職に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
・月間のフレックス休が男性社員より1日多い。
・育休などの制度がそもそも存在しないも同然なので、取れるかどうかの心配をする必要がない。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に関しては月のフレックス休暇(1~3日支給される、会社規定のカレンダーに準ずる)が1日多く取れる。制服が支給されるというメリットがありま...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月3日在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
職場の人間関係は良く、先輩社員や後輩社員と...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
車が好きで、自動車の安全性に携わりたいと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が山奥にあるため、娯楽は一切ない。はじ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月6日
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【良い点】
経営層に見える形で実績を上げれば評価はしてもらえる。JGの上がり次第では、同年代より高い収入を得れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
優しい方が多い。関西人おもろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きすぎるあまり、車の話ばっかりでしんどい時がある。オタク気質...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
車の購入やカスタムに関しては業界柄情報が多いので損することがない。カスタムしたい人はホイールを社割で買える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現状の業績は良く、海外でのシェアを増やせるポテンシャルもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業績は良いが、10年後、20年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人的リソースが限られている為、守備範囲が広い。従って、若くして多くの業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホイール業界...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
所属長にもよるが、有給は申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制で、確実に休めるのは基本日曜祝日のみ。フレック...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修は割としっかり行う。企画、営業の他にも2週間浜松での工場研修でホイール製造の流れや大変さを直に感じられたり、タイヤの組み方、脱着なども教わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
車好きにとっては、色んな車に触れる機会が多く、自動車業界で有名なメディアに取り上げられることも多いので、華がある仕事もある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界内ではトップレベルの知名度、ブランドを持ち、国内はもとより海外でも人気が高い。ブランド力の強さは武器。
製品もかなりの拘りをもって企画か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
メーカーなので、製品の品質や開発に関わる業務がもちろんあるが、一方で製品のプロモーションやマーケティングにもかなり力を入れている。それに関す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
事務職はほぼ残業もなくて働きやすいと思う。営業は男女でする仕事に差があるので、そこに不満を抱かなければ大丈夫。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の勤務時間は、9:00-18:00。
子供が病気になったときでも、お互いさまと言ってくださるので、早退や欠勤がしやすい。私も同じ気持ち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも関係なく実際を残していれば評価されるし昇格もします。店舗によって振り分けられる案件数は変わってくると思いますが、基本的に実力主義なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実。閑散期は月残業5時間以内です。基本デスクワークですが、力仕事もありますので人並みの体力は必要です。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)
| 会社名 | 株式会社レイズ |
|---|---|
| フリガナ | レイズ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 149億円 |
| 代表者 | 三根茂留 |
| 本社所在地 | 〒577-0016 大阪府東大阪市長田西2丁目4番7号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。