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株式会社レイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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レイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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レイズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社レイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は割としっかり行う。企画、営業の他にも2週間浜松での工場研修でホイール製造の流れや大変さを直に感じられたり、タイヤの組み方、脱着なども教わる。続きを読む(全79文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の充実度は満足行くものとはいえません。
しかし仕事での上司の教育は厳しく行きとどいていると思います。
残業は、できるだけやらないで済ますようにす...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年11月25日
回答者:

【良い点】
ブランド企業であるため車関係に
携われる点ではやりがいがあるし
複雑な作業等はないので比較的すぐに対応できると思う。新しいホイールなど知れたり...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月28日
回答者:

【良い点】
色々な事業に積極的であればあるほど、評価される
年功序列では無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に頑張らないとダメ、コンフォートゾ...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月1日
回答者:

【良い点】
海外にも事業がありますので、それに関しては他の同じな規模の同種同業者より競争力が高いと思います。会社の企画部も完全に自社内で開発された人気商品...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月3日
回答者:

【良い点】
業務の都合さえついていれば、残業しなくても定時で帰りやすい空気になっている。部署によって差はある。子どもの急病などには理解が高まり、昔のように...
続きを読む(全186文字)

回答者:

【良い点】
三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
【気になること・改善し...
続きを読む(全159文字)

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レイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状の業績は良く、海外でのシェアを増やせるポテンシャルもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の業績は良いが、10年後、20年...続きを読む(全179文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層に見える形で実績を上げれば評価はしてもらえる。JGの上がり次第では、同年代より高い収入を得れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の購入やカスタムに関しては業界柄情報が多いので損することがない。カスタムしたい人はホイールを社割で買える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多い。関西人おもろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きすぎるあまり、車の話ばっかりでしんどい時がある。オタク気質...続きを読む(全82文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人的リソースが限られている為、守備範囲が広い。従って、若くして多くの業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホイール業界...続きを読む(全154文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではトップレベルの知名度、ブランドを持ち、国内はもとより海外でも人気が高い。ブランド力の強さは武器。
製品もかなりの拘りをもって企画か...続きを読む(全169文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属長にもよるが、有給は申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制で、確実に休めるのは基本日曜祝日のみ。フレック...続きを読む(全150文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好きにとっては、色んな車に触れる機会が多く、自動車業界で有名なメディアに取り上げられることも多いので、華がある仕事もある。
【気になること...続きを読む(全119文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなので、製品の品質や開発に関わる業務がもちろんあるが、一方で製品のプロモーションやマーケティングにもかなり力を入れている。それに関す...続きを読む(全204文字)

株式会社レイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何よりも事業が安定している。また今までは国内が主だったが、海外へ向けてのPRが成功しているようで年々売り上げが上がっている。決算賞与も安定し...続きを読む(全211文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

株式会社藤本自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

株式会社ポディウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    レイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レイズ
    フリガナ レイズ
    資本金 1000万円
    従業員数 300人
    売上高 149億円
    代表者 三根茂留
    本社所在地 〒577-0016 大阪府東大阪市長田西2丁目4番7号
    NOKIZAL ID: 1135837

    レイズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。