この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車好きにとっては、色んな車に触れる機会が多く、自動車業界で有名なメディアに取り上げられることも多いので、華がある仕事もある。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
属性 |
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【良い点】
車好きにとっては、色んな車に触れる機会が多く、自動車業界で有名なメディアに取り上げられることも多いので、華がある仕事もある。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界内ではトップレベルの知名度、ブランドを持ち、国内はもとより海外でも人気が高い。ブランド力の強さは武器。
製品もかなりの拘りをもって企画から...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
所属長にもよるが、有給は申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制で、確実に休めるのは基本日曜祝日のみ。フレックス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修は割としっかり行う。企画、営業の他にも2週間浜松での工場研修でホイール製造の流れや大変さを直に感じられたり、タイヤの組み方、脱着なども教わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の業績がよければボーナスが年に3回あり、モチベーションの維持には繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いために...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
セミナーやベネフィットステーション等の福利厚生、または自己資本のカーショップの優待利用、自社製品の社割購入制度、社食の提供(給与からの天引き)...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月に1.5~2.5日のフレックス休暇があり、うまく調整を行うことが出来れば自身の好きなタイミングにて休みを取る事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員食堂がありメニューは日替わりだがお昼を安く済ませることができる。
自社商品の社員割引もあり、車好きにはうれしい制度。
最近は会社負担でいろ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーだが自社のオリジナルホイールの製造・販売がメインなので、自動車メーカの生産の影響を受けにくいという安定性がある。
業界内での...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1回昇級試験がある。それに合格して昇級するとジョブグレードが上がる。昇格すれば基本給が上がって手取りがけっこう変わった。
最近は40代で部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
もともとのブランドのネームバリューと堅実な経営の姿勢に惹かれたから。
自分が車が好きだったのも理由の一つだが、面接のときに経営戦略や事業の堅実...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月のフレックス休暇が1日多い。
社内の女性は自分の意見をはっきり言う人が多く、テキパキしているので仕事が終わればすぐに帰宅している。
役職につ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年5日の有休消化は必ず取るよう指示されるしそうできるように部署内で調整もされた。最近はOffice365の導入で全体的に仕事の効率化に取り組ん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・ブランド力がある
・数々の特許を所有しており、競争優位を確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
・CASEやMaasといった分...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
・月間のフレックス休が男性社員より1日多い。
・育休などの制度がそもそも存在しないも同然なので、取れるかどうかの心配をする必要がない。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・資産であるブランド力がそれなりにある
・超過分の残業代は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
・実力主義と謳っているが、他...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
車好きの方なら、魅力の多い会社。内勤部署は、毎日たくさんの情報を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い管理職を中心に、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業。頭数が少ないのと人によって割り振られる仕事の量と質の差が激しい為、定時で上がれる人間とそうでない人間が完全に分かれる。人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
車好きなら嬉しい会社所有のカーショップがあるためそこで車をカスタムする社員もいるようである。社食もあり安価でそれなりに美味しい昼飯は食べること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気と処理能力とコミュニケーション能力があればガンガン上がっていける社風。年功序列というより実力主義。評価システムと昇格システムを構築してお...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に安く、多くもらっているのは、ほぼ同族ばかりの管理職。
末端社員への押しつけが強く、遠い場所の営業から本...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業の残業は人に寄ってバラバラです。基本毎日オフィスに戻ってから1〜2時間程ありますがある程度調整は出来ると思います。
また土日祝の休日出勤が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成長性はあり、年々売上を伸ばしている。また新しい分野などへの展開もしていき、業界でトレンドを作る会社と認識されているかと思う。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社規模は大きくはないが、業界内ではブランド力・知名度もあるので、商品を販売しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはブランドバリューを縦にして業界内でも低いレベルである。
年功序列なところがあ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社レイズ |
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フリガナ | レイズ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 三根茂留 |
本社所在地 | 〒577-0016 大阪府東大阪市長田西2丁目4番7号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。