フローリン有限会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

休日に支社へ掃除に行く等なにかと出社を命じられる。基本的に事務の仕事が完了しても営業さんが全員帰社してくるまで待機(勤務時間を過ぎても)続きを読む(全68文字)

社長の気分次第、減給も気分次第で突然行われる。続きを読む(全23文字)

若い女性と中年女性とでは態度が違います。若い女性はちやほやされはしますが社長の気分次第でセクハラな言動が飛んできます。続きを読む(全59文字)

研修などは存在しないし学習支援などの精度もない。
すべてやって覚える本番スタイルです。続きを読む(全43文字)

将来性があるかはわかりませんが恐らくこのまま少人数で回し続けるんじゃないですかね。事業拡大は難しいかと思います。続きを読む(全56文字)

最低限はあるかと思います続きを読む(全12文字)

とくに魅力は感じない。続きを読む(全11文字)

受注発注作業を通して他の企業さんと関わる機会が多いのはとても楽しかった。
要領がよく、上司の威圧的な言動やプライベートの深掘り、セクハラまがいの雑談さえ...続きを読む(全109文字)

社長と部長によるパワハラ・モラハラ・セクハラの三拍子の横行。
社員育成の環境が不十分すぎる、私は一般事務として採用して頂いたが正社員の一般事務は私只一人...続きを読む(全374文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員ほとんどが、喫煙者のため事務所などは煙だらけ。喫煙者の方は煙草を吸いながらワークディス...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自身の希望部署に配属通りの希望になることが多いのが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつけられない部署があり、実際に...続きを読む(全480文字)

【良い点】
日常生活で普段入ることができない工場内や自衛隊の敷地内に実際に仕事として入ることが出来るのは非常に魅力的でした。実際、市場に出回っているもの...続きを読む(全524文字)

【良い点】
コンプレッサーのメーカーの販売部門です。
コンプレッサーを系列会社で作っているので国内に競合他社があまりありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。入社後2週間ほど本社で研修した後、配属になるのだがそこからは放置。教育の予定も組んでおら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後に感じた良い点としては、職場の雰囲気が良く、周囲の方が丁寧にサポートしてくれるため安心して業務に取り組める点です。また、実際の業務を通...続きを読む(全290文字)

【良い点】
とにかく社員の方が魅力的。
特に面接の際にお世話になった総務の方がとても優しくてニコニコ対応してくれたおかげで緊張がほぐれ、面接に挑めました...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ポジティブに言えば裁量を渡してもらえる。
客先訪問や見積もり作成なども1人で行うため実力はつくといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与水準の高さに加え、自身を大きく成長させることができる環境が整っていると感じたためです。

グローバルに展開されている企業としての安定性と...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)