トラスコ中山の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全157件）

【良い点】
20代は年収がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業、組合がないから揉み消される。社長の言うことがおかしくても絶対。
古い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本社社員の方は皆さん優しく、性格もいい人ばかりなのでとてもいいです。
本社に取引先、業者などがいたら、みなさん誰に指示されたわけではなく、分け...続きを読む(全192文字)

【良い点】
eラーニングや、本社だけ受講できる外部の社会人向け講義など、社員が学ぼうとする姿勢を発揮出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)

【良い点】
部署によりますが比較的休みは取りやすく、仕事もプライベートも両立することができると感じます。計画的に有給休暇がとれるので有り難いです。また最近...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若手社員に対してのフォローアップはしっかりしている傾向があります。年次によって研修などもありますが、タメになっているかはわかりません。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の構造となっており、昇級は難しいです。社内セールスが上手でないと上にいくことは難しいかもしれません。ある程度の給料がもらえ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
世間一般の中では高いほうではある。支払いもしっかりしており、安定感がある。
OJSなどの評価をし合う制度があり、比較的オープンな部分はある。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社にいる人は非常にいい人ばかりで、人間関係に悩むことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎる。できる人に偏るし、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全国に保養所があり、安く使えるのでとてもいい。
特にこだわらないのであれば、30歳未満は寮を用意されており、お金を貯めやすい環境になる。
結婚...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性に限らず、子育てする親にとってはいい制度が整っていると思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
そこそこ仕事をこなしていれば評価は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでる社員ほど業務を押し付けられ、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が狭いし、言葉でも褒めてもらえることもないことがある。働く場所によっていい評価を貰える難易度が全然違う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
物流センターで物流をじっくり学べるのは、向き合い方によっては同じ会社なのに違う会社の仕事を学んでいるようで一石二鳥。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なんとか変えようとしている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも配属される場所、上司によって新人のフォロー体制が全然違う。先輩...続きを読む(全142文字)

【良い点】
寄り添いながら考えてくれる文化があります。どうあるべきか、自身がどうしたいのかから、逆算して自分のあるべき姿ややるべきことを教えてくれます。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
性別を問わずに努力する人が評価される環境ではありますが、仕事がハードなため、なかやかできる人が少ないのも現実です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社の決め手でもありますが、とくに人がいい。面白い社員が沢山います。
いい人が多いなと思う中で、この人たちを守りたいから、幸せにしたいからと言...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生がとにかく整っており、休むときは休めますし、それ以外の保養所なども優れています続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいです。
職種によっては出張が多く体を壊す社員もいます。
無意味な多忙さもあるため、改善して欲しい。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。時間給や午前休、午後休なども融通がきくのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や出...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は全く持って体系化されていない。それぞれ配属された事業所で、そこにいる先輩社員に個々に指導を受ける体...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全国転勤職でいる間は、仕事内容の割にそれなりの給料が貰えていると感じる。
ボーナスもきっちり支給されるので、全国転勤職であれば役職が上がるにつ...続きを読む(全246文字)

迫り来る電話での問い合わせとFAX、メール等も処理しなければならず、目標をもって働くような環境ではなかった。小規模の顧客ほどデジタル化が進んでいないため電...続きを読む(全128文字)

1日にこなす仕事量が多く、休憩もまともにとらないですぐ業務につかないと追いつかない日々だったため。上から営業所のノルマ達成をキツく言われているためか、働い...続きを読む(全111文字)

自覚して自分でスキルアップ、失敗して学べという体育会系的な風潮だったので教育体制が整っているとは思えなかった。また、空圧という取って意味のあるかよくわから...続きを読む(全124文字)