大平印刷の評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
比較的おだやかな方が多いように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事なかれ主義の方が多く、現場からの意見は経営に届く...続きを読む(全226文字)

【良い点】
土日祝は休みであり、業務によりまれに休日出勤はあるが代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社の部署と残業の多い部署が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によりますが、中途採用の場合には、特に研修などはなく、実際に仕事をやっていく中で覚えていくことになるかと思います。ただ、基本的には経営陣が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
役員クラスは親会社からの出向が続いていたので、良くも悪くも印刷会社社員のガサツさがなかったこと。品は良かったです。仕事をしているかどうかはわか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きな会社のグループに属しているので、福利厚生は基本的なものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が親会社からの出向で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
取引先に規模の大きいところが多く、自分の関わったものが形になって世に出ると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごと...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という業界自体が落ち込んでいる中で、経営は傾き気味。大企業のグループ会社という点で安定しているような印象は持た...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が頻繁に変わるので、評価の方針に一貫性がなく、評価制度が数年置きに変わります。現場の働きよりは上層部にとって...続きを読む(全170文字)

【良い点】
【事業の成長性や将来性の満足度】グループ会社ということで、ある程度安定しているとは思われる。他社とどう差別化しているかはずっと試行錯誤している...続きを読む(全188文字)

【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度】大企業の子会社ということもあってか、新卒採用者には丁寧に社員教育する期間が数ヶ月設けられていた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職理由は、仕事がマンネリとして、仕事へのやりがいという意味で、将来への展望が持てなかったことです。スキルを磨いて、いろいろな仕事・もっと難し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職に危機感がなく、社員に忠告するだけで、大企業以外の例えばこれから成長していきそうな業界にすすんで営...続きを読む(全199文字)

【良い点】
歴史の長い会社ですが、風通しは良かったと思います。

残業はあまり多く無く、女性の方も働きやすい会社ではあったと思います。

大手からの安定し...続きを読む(全160文字)

【良い点】親会社の担当以外の印刷営業は、印刷についての知識はもちろん、加工・製本やホームページ制作など幅広い知識が求められる。時には媒体の取材・撮影も仕切...続きを読む(全430文字)

宝ホールディングスの加盟会社であるため、産休制度や、出産後の時短勤務制度は整っています。
実際に産休を取った女性の方からも、気兼ねなく休めて復帰もしやす...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に残業は少なかったため、日々のワークライフバランスの点では問題ありませんでした。納期近くに想定外の作業などが入った場合、残業を強いられ...続きを読む(全188文字)

印刷業界ですので、わりと古い男社会の風潮が残っているように思います。
私の在籍時には女性の管理職は存在していませんでしたし、それはある年齢以上の女性がい...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは調整しやすいと思います。
一部では休日出勤が常態化している社員もいますが、概ね休日も取得可能です。
会社としての取り組みは、有休...続きを読む(全174文字)

年間休日数は多く、有給も消化できます。
また労働組合がしっかりしている為、労働者の人権及び待遇もしっかり守られています。
福利厚生が充実していて、WE...続きを読む(全260文字)

宝ホールディングスグループ会社ですので、この規模の印刷会社にしては給与はいい方です。
ただし経営が厳しく残業がほとんどつかない部署もあります。印刷業界は...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいは、印刷の細かいノウハウを覚えられる事です。
特に営業職については、その他の職種に比べ覚える事が多く、ただ物を売る業種とは根本的に違います...続きを読む(全177文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点は、宝酒造と同じタカラグループの1社(実際は力関係的に子会社の位置付け)なので安定性を見込めたことと、年間休日120日以上...続きを読む(全153文字)

多種多様な印刷技術や印刷物の仕様があること、また行程として、多くの案件が同時進行で動いて行くので、全体像を把握しながら、各々優先順位を明確にして、ひとつず...続きを読む(全195文字)

仕事の過程でのやりがいや面白みは、誰もが知っているアパレルトップブランドがクライアントであったので、クライアントの品質に関する要求はこの上なく高く、それに...続きを読む(全176文字)

一部管理職職を除いて、年間休日120日はまずとれると思います。それに加えて有給休暇の消化率も高く、必ず有給休暇をとる日を2〜3日あらかじめ申請するように促...続きを読む(全152文字)