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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宝ホールディングスの加盟会社であるため、産休制度や、出産後の時短勤務制度は整っています。
実際に産休を取った女性の方からも、気兼ねなく休めて復帰もしや...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タカラサプライコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラサプライコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタカラサプライコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宝ホールディングスの加盟会社であるため、産休制度や、出産後の時短勤務制度は整っています。
実際に産休を取った女性の方からも、気兼ねなく休めて復帰もしや...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
印刷業界ですので、わりと古い男社会の風潮が残っているように思います。
私の在籍時には女性の管理職は存在していませんでしたし、それはある年齢以上の女性が...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は、コンプライアンスの側面からも、非常に重要視してるので、ライフワークバランスはとれている。つまり、育児・出産休暇のサポート体制はしっかりしてい...続きを読む(全151文字)
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産休後に復職など可能でしたので、女性にとっては働きやすいと思いました。
キャリアに関しても、女性だからと行って差別されることはなかったように見えました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的おだやかな方が多いように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事なかれ主義の方が多く、現場からの意見は経営に届...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
土日祝は休みであり、業務によりまれに休日出勤はあるが代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社の部署と残業の多い部署...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によりますが、中途採用の場合には、特に研修などはなく、実際に仕事をやっていく中で覚えていくことになるかと思います。ただ、基本的には経営陣...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
役員クラスは親会社からの出向が続いていたので、良くも悪くも印刷会社社員のガサツさがなかったこと。品は良かったです。仕事をしているかどうかはわ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きな会社のグループに属しているので、福利厚生は基本的なものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が親会社からの出向...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
取引先に規模の大きいところが多く、自分の関わったものが形になって世に出ると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ご...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という業界自体が落ち込んでいる中で、経営は傾き気味。大企業のグループ会社という点で安定しているような印象は持...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が頻繁に変わるので、評価の方針に一貫性がなく、評価制度が数年置きに変わります。現場の働きよりは上層部にとっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
【事業の成長性や将来性の満足度】グループ会社ということで、ある程度安定しているとは思われる。他社とどう差別化しているかはずっと試行錯誤してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度】大企業の子会社ということもあってか、新卒採用者には丁寧に社員教育する期間が数ヶ月設けられてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は休み、残業の調整がききやすいと思う。お子さんのいる方は休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いというのを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正ベルを問わず働く環境は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている方は、私が在籍中に見たこと...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんな働き方では、子育てなど不可能だと思います。夜10時に帰社した営業が、明日の朝までに修正しろ!と平気で投げて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境であると感じました。現にお休みされてる方も多いです。
復帰までに派遣を雇うなど対応されてました。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇や産休もとれるので働き安いと思います。職種的にデザインやオペレーションが多いので、女性の方も活躍しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
和気あいあいと、人はみんな優しいので、溶け込みやすい環境。自分から心を閉ざすタイプの人は馴染めません。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | タカラサプライコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラサプライコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦育夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8338 京都府京都市伏見区舞台町1番地 |
| 電話番号 | 075-605-3330 |
| URL | https://www.takara-sc.co.jp/ |
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