タカラサプライコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

社員と管理職との関係についてであるが、地方企業ということもあってか、善くも悪くもそれなりに家族的な距離感に近い印象をもった。ただ、特に極端にどうこうという...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、コンプライアンスの側面からも、非常に重要視してるので、ライフワークバランスはとれている。つまり、育児・出産休暇のサポート体制はしっかりしている...続きを読む(全151文字)

契約社員という雇用形態であったが、不況の影響で会社の業績が思わしくなく、契約の更新がされなかった。入社時には、正社員登用を前提とした採用という説明があり、...続きを読む(全153文字)

時間外手当の管理は比較的しっかりと行なわれていて、残業時間分の手当は基本的に給与に反映された。一方で、年度末の締め月、その前月で業績がよくない場合は、その...続きを読む(全177文字)

グループ会社から落ちてくる仕事をなんとか回すのがこの会社の指名。
利益もグループ会社からのものだけで成り立っており、それ以外の得意先は赤字がここ数十年続...続きを読む(全156文字)

・福利厚生
充実している。
・社内制度
優秀な社員はほとんど辞めていってしまっている。
45歳以上、とくに新卒から会社にいる社員は、ほとんど...続きを読む(全157文字)

印刷業界の低迷から、WEB系のコンサルタントおよび制作に力を入れている。
マザービジネスはあくまで印刷であり、年々下がる受注の対策として、高品位かつ環境...続きを読む(全171文字)

コンプライアンスを重視しているので、年間125日の休暇取得が可能。(管理職クラスの一部には、あえて取得しない、または仕事が回らなくで取得できない人もいるが...続きを読む(全153文字)

自ら進んで勉強会やセミナーに参加できる人は伸びると思います。自分のやりたい方向性と合っていれば身についたスキルは役に立つと思います。
会社としては外部で...続きを読む(全160文字)

産休後に復職など可能でしたので、女性にとっては働きやすいと思いました。
キャリアに関しても、女性だからと行って差別されることはなかったように見えました。...続きを読む(全159文字)

労働組合がありますので、その点は心強いです。
印刷業界自体が残業の多い事で知られておりますのでそれなりに残業があります。
コンプライアンスを重視されて...続きを読む(全208文字)