タカラサプライコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的おだやかな方が多いように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事なかれ主義の方が多く、現場からの意見は経営に届...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によりますが、中途採用の場合には、特に研修などはなく、実際に仕事をやっていく中で覚えていくことになるかと思います。ただ、基本的には経営陣...続きを読む(全264文字)

【良い点】
役員クラスは親会社からの出向が続いていたので、良くも悪くも印刷会社社員のガサツさがなかったこと。品は良かったです。仕事をしているかどうかはわ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きな会社のグループに属しているので、福利厚生は基本的なものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が親会社からの出向...続きを読む(全193文字)

【良い点】
取引先に規模の大きいところが多く、自分の関わったものが形になって世に出ると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ご...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という業界自体が落ち込んでいる中で、経営は傾き気味。大企業のグループ会社という点で安定しているような印象は持...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が頻繁に変わるので、評価の方針に一貫性がなく、評価制度が数年置きに変わります。現場の働きよりは上層部にとっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
【事業の成長性や将来性の満足度】グループ会社ということで、ある程度安定しているとは思われる。他社とどう差別化しているかはずっと試行錯誤してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度】大企業の子会社ということもあってか、新卒採用者には丁寧に社員教育する期間が数ヶ月設けられてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職理由は、仕事がマンネリとして、仕事へのやりがいという意味で、将来への展望が持てなかったことです。スキルを磨いて、いろいろな仕事・もっと難...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)

【良い点】
この印刷工場では、仕事とプライベートの切り分けが明確で、働きやすさを感じる場面が多くありました。業務を自宅に持ち帰ることは一切なく、勤務時間...続きを読む(全510文字)

【良い点】
･シフト提出について

店舗によって変わってくる可能性はあるがシフト制にしてはかなり緩い。半サービス業だがtoBのお客がメインなので土日の方...続きを読む(全689文字)

【良い点】
仕事の折り合いさえつけば、有給などの休みは取りやすかった。
育休やテレワークにも柔軟に対応してくれていたので多様な働き方が可能。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
夜勤は残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いがあるが人手不足で休みづらい。
有給を取りづらい。
休日出勤も断...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが常に不足しており、やらないとどうしようもない状態が慢性化している。働き方もかなり制限されているので、朝...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内の人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきであるということもあり、プライベートとのバランスを取りずらかっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業はあまり無いし、有給も取りやすい、定時で退社も全然可能なのでワークバランスはかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)