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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的おだやかな方が多いように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事なかれ主義の方が多く、現場からの意見は経営に届...続きを読む(全226文字)
タカラサプライコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラサプライコミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタカラサプライコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的おだやかな方が多いように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事なかれ主義の方が多く、現場からの意見は経営に届...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスは親会社からの出向が続いていたので、良くも悪くも印刷会社社員のガサツさがなかったこと。品は良かったです。仕事をしているかどうかはわ...続きを読む(全200文字)
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社員と管理職との関係についてであるが、地方企業ということもあってか、善くも悪くもそれなりに家族的な距離感に近い印象をもった。ただ、特に極端にどうこうとい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日祝は休みであり、業務によりまれに休日出勤はあるが代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社の部署と残業の多い部署...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によりますが、中途採用の場合には、特に研修などはなく、実際に仕事をやっていく中で覚えていくことになるかと思います。ただ、基本的には経営陣...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大きな会社のグループに属しているので、福利厚生は基本的なものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が親会社からの出向...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
取引先に規模の大きいところが多く、自分の関わったものが形になって世に出ると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ご...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という業界自体が落ち込んでいる中で、経営は傾き気味。大企業のグループ会社という点で安定しているような印象は持...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が頻繁に変わるので、評価の方針に一貫性がなく、評価制度が数年置きに変わります。現場の働きよりは上層部にとっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
【事業の成長性や将来性の満足度】グループ会社ということで、ある程度安定しているとは思われる。他社とどう差別化しているかはずっと試行錯誤してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度】大企業の子会社ということもあってか、新卒採用者には丁寧に社員教育する期間が数ヶ月設けられてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由は、仕事がマンネリとして、仕事へのやりがいという意味で、将来への展望が持てなかったことです。スキルを磨いて、いろいろな仕事・もっと難...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職に危機感がなく、社員に忠告するだけで、大企業以外の例えばこれから成長していきそうな業界にすすんで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人当たりが良い人や若くでも好きを仕事にしている人が多く刺激を貰える。緩く働きたいと考える人が多い中でも責任を持って生き生きとしている環境を作...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い役職手当だが業務量が多い。
一部の管理職は逆に仕事していない。
この条件では役職につきたいと思わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
静かに黙々と作業することが苦にならない人であれば、適職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日基本的に時間に追われており...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社会的ステータスとそれなりの年収
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の罰ゲーが顕著。ホワイト企業に変化を遂げたことはありがた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくに思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場にほぼ入らず、何をしているかよくわかりませんでした。
そのため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩たちから丁寧に教えていただける。風通しも良く、特に支部長は相談しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支部の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少数精鋭ながら仕事ができる方々が多く、マンツーマン形式で業務を教わる事ができて成長に繋がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経営者家族の不仲さえ上手く行けば社員同士の関係性は良い方だと思います。高卒や女性の管理職の方もいて、誰にでも出世するチャンスはあると思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社長も管理職も、人を管理しているという自覚は低いと思います。
評価制度も最終的には社長と役員が決めるので、直属の上司が判断しないので、評価制...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | タカラサプライコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラサプライコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦育夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8338 京都府京都市伏見区舞台町1番地 |
| 電話番号 | 075-605-3330 |
| URL | https://www.takara-sc.co.jp/ |
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