名古屋市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
長期休暇中における有給休暇は、学校の予定や研修などがない限り自由に取れるので、2週間の休みなども可能です。残業時間についても、小学校は部活動...続きを読む(全532文字)

【良い点】
他者(民間)と比較しても、若手のうちからまとまった給与は貰える。年功序列のため、一定ペースで昇給する。入庁1〜5年目は、5,000円/年程度...続きを読む(全332文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事にやる気のある人は少ない。生活する為に働いているという考え方の人が多く、スキルアップしたい、成長したいと考える人は少なく感じ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は年20日(うち5日は必ず取得)、それに加え夏期休暇年5日(必ず取得)ある。
また、有給は40日まで繰り越せるので、消化できない場合でも...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休ともにほぼ100%取得できます。男性でも産休、育休はとても取得しやすいです。
試験に合格すれば男女関係なく管理職になれるので、女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は部署によると思いますが、取りやすいと思います。わたしの周りではほぼ100%取得していました。
残業も部署によると思うが、月に10時間程...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列で毎年ほぼ確実に上がります。試験に合格すれば係長へ昇格でき、給与もそれなりに上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分の働きが市民の生活に直結するため、やりがいを感じます。
2,3年で異動があります。様々な業務があるので、広く浅く色々なことを経験できます...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が他の自治体と比べてとても少ないです。持ち家だと補助がでません。
公務員のため、副業は原則禁止です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賢い方が多いので、理不尽なことは少なかった。問題なく話ができる人が多い。
休みの取得についても積極的に取るように声掛けがあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コール対応のロープレの際、少しでも間違えるとそのみんながいるような場でばかにするような感じ大声...続きを読む(全549文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列的に給料は上がってゆくため、若手のうちは贅沢できないが、将来設計は描きやすい。逆に言うと、若手のうちに辞職するのは損した気分になる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
公務員ならではの安定性。財政状況は悪化しているが、破綻はしない。基本的には優秀で良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給料がそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する負担がとても重い。
助け合いがあまりなく、個人プレー
何かあったら個人で頑張れ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもきちんとした送迎会で送り出してくれました。
期間が決まっているので使い捨てのような
イメージがありますが、そんなことはあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員なので、手続きをきちんと行えば、比較的簡単に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、人材不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)