草津市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急遽の休み、時間休の申し出についても、特に何も言われず承認してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
他の自治体とは違って、人口が増加しているので財政面の体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務削減や効率化を考えない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一般的な公務員の福利厚生に加え、ベネフィットステーションの利用ができていたため、何かとお得に色々なことができていた。現在もベネフィットステー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属ガチャにの一言に尽きます。あとは、シーズンによって業務量に波があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
保育園等からの急な呼び出しがあっても柔軟に相対することができるため、子を持つ職員は男女問わず働きやすいとは思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
公務員であるため給与は俸給表通りです。再任用職員の業務量と比べてしまうと納得できない人もいると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人手不足で、一人あたりが担う仕事が多いので、しんどいがその分レベルは上がる。やるきを維持できればスーパー行政マンになれる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昇格が早い。近隣の自治体よりかなり早く昇格するためベース給料が上がりやすい。残業代がしっかり出ることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
予算が割と多めの市であり、残業は多いが残業代申請が比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには試験を課した方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性の育休などの制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が前提であり、ワークライフバランスは望めない。規模に対...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コール対応のロープレの際、少しでも間違えるとそのみんながいるような場でばかにするような感じ大声...続きを読む(全549文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列的に給料は上がってゆくため、若手のうちは贅沢できないが、将来設計は描きやすい。逆に言うと、若手のうちに辞職するのは損した気分になる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
公務員ならではの安定性。財政状況は悪化しているが、破綻はしない。基本的には優秀で良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給料がそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する負担がとても重い。
助け合いがあまりなく、個人プレー
何かあったら個人で頑張れ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもきちんとした送迎会で送り出してくれました。
期間が決まっているので使い捨てのような
イメージがありますが、そんなことはあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員なので、手続きをきちんと行えば、比較的簡単に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、人材不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)