春日井市の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
能力や知識より人間関係や好き嫌いの方が昇進の影響が大きいので、だんだんと無気力になっていく人が多く、魅力を感じる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てる文化がなく、スキルや経験を考慮されずに空いた場所に異動になることが当たり前で、必要な教育も無く...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は真面目できちんとしていると思っていたが、中に入ると、その真逆であることがよくわかる。
実際にはいいかげん...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化しており、実行されないことが標準で、人間関係や好き嫌いで評価が決まるのが実情だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
転勤がないことを最大の理由として入庁したので、その点には不満がありません。ただし、公共交通機関が充実しておらずかつ公用車が不足しているため、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児休暇は取得しやすいです。取得後一旦復帰し、数か月程度で再び取得する職員もいます。また、女性活躍推進の観点から、基礎的な法務知識や業務遂行...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総務省や各自治体が公開している資料を基に検証したところ、令和6年度時点で職員の平均年齢が40歳以下とかなり若いこと、管理職手当の支給対象とな...続きを読む(全528文字)

【良い点】
一般的な福利厚生とはややずれますが、当市もメンタルヘルス面の問題による休職者が増加傾向にあり、復帰支援制度が存在します。数か月前（今は令和7...続きを読む(全333文字)

【良い点】
定員管理に関する基本方針によれば、当市は保育士が多い関係上、類似団体と比較した場合、見かけの職員数ではほぼ同数ですが事務職に限るとほぼ半数と...続きを読む(全339文字)

【良い点】
30万人都市ではあるものの、高蔵寺ニュータウンをきっかけに土地区画整理に全力を注いだ結果の人口増が要因のため、職員間の地縁血縁は小規模自治体...続きを読む(全413文字)

【良い点】
なにもしなくても給料がもらえる。
言われたことだけすればなんとかなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかあったら本当に戦え...続きを読む(全172文字)

【良い点】
急性期病院ですが、比較的ゆったり見れて幅広い疾患がみられます。総合病院なので広く色々な疾患をみることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
市民や組織のためになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンや、その時々で扱うシステムに慣れるだけなので、あまり自分自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の働きが市民の生活に直結するため、やりがいを感じます。
2,3年で異動があります。様々な業務があるので、広く浅く色々なことを経験できます...続きを読む(全144文字)

【良い点】
区民と直接かかわる仕事であるため、感謝される機会が多く、生活の役に立っている実感を感じられることができる。直接困っている人の助けになれるのは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良くも悪くも前例、規則にのっとって業務をするので、面白みは少ないが淡々とこなせる業務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例主...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してもしなくても昇給のタイミングや、幅に大差がないので個人の使命感に大きく依存している。人や中途退職者が増加...続きを読む(全231文字)

【良い点】
様々な業務があるため一概に言える事は少ないが、どの業務も県政の一助になっているのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年の予算事項を決定したり、それを活用して具体のフレームを築き上げていくことは、一般の企業では味わえない経験となる。それが具現化して、日本各...続きを読む(全233文字)

【良い点】
日本の首都である東京都で働くことができるということは非常にやりがいにつながるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公...続きを読む(全101文字)