中野区の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員として働いていました。
給料は安めです。同じ職種で、他の23区内の自治体と比べても給料はやや低いと思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業はないので、ワークライフバランス重視の方はいいと思います。出勤できる回数の上限も決まっています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に決められた仕事内容のみをこなす感じですが、雑用なども結構頼まれます。負荷は感じませんが面白みも特にありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
関わった職員はすべていい方ばかりでした。周り以外の人間関係も特に悪いという話は聞いたことはありません。
管理職も優しくて穏やかな方ばかりで、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
普通に勤めて入れば普通に昇級します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒヤリングを行う課長によって、評価にばらつきが出てしまい、不公...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手の頃（入区10年目ころまで）は3、4年に一度くらいのペースで異動があるので、ゼネラリストの公務員として、長年勤めれば区役所全体の仕事を把...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公務員でないと出来ないはずの仕事につける。
私がいた部署は、税関連でしたが、支払いに来る方の対応やパソコン入力等をやりました。支払い対応で困...続きを読む(全191文字)

【良い点】
民間とは違う安定感があります。公務員さんはガツガツしていないですし。業績など求められない部分は楽ではあるし、割り切れば安定した職場であると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフトを組んだ後でも、理由によらず休みの日を入れたり、変更してもらえる事
時間管理がしっかりしていて、残業する日する時間が決められている事
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列的に給料は上がってゆくため、若手のうちは贅沢できないが、将来設計は描きやすい。逆に言うと、若手のうちに辞職するのは損した気分になる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
公務員ならではの安定性。財政状況は悪化しているが、破綻はしない。基本的には優秀で良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給料がそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する負担がとても重い。
助け合いがあまりなく、個人プレー
何かあったら個人で頑張れ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもきちんとした送迎会で送り出してくれました。
期間が決まっているので使い捨てのような
イメージがありますが、そんなことはあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員なので、手続きをきちんと行えば、比較的簡単に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、人材不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた職種が自分には合わず、仕事をするのが辛くなった。将来続けられる自信がな...続きを読む(全139文字)