名古屋市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
さまざまな分野の仕事ができる。
引っ越しの必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い部署は多い。暇な部署がどんどん減って...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国もそうだが、将来的な課題が目に見えていても対応しないため、将来的に明るいとは言えない。
人員計画により人数削減さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制度上、出産関係を除いて男女の差がない。
女性でも活躍できる環境があり、近年、女性の幹部職員を増やそうとしている。
育休復帰後もそのまま勤務し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。休暇を取らないほうが頑張っていると考えている人がたまにいる程度。
組織として有給消化を意識している。
1時間単位で樹徳可能。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に変わった福利厚生はないが、一般的に整備化されている。
特定の割引サービスなどがある。ただし、使いこなしていない人も多い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップはそれなりにあるが、本人次第。そして、それを活かすことができる仕組みは整っていない。
また、研修...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は文字通り公務員並みの給与でした。大企業と比べると低めの年収ではありますが、安定的に給与がもらえることは公務員の強みです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
働いたら働いた分だけ評価される。給与はほかの公務員に比べてたかいしオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に評価を取られることがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列、給料がきまっているので、昇給した時の収入などが分かり、将来設計がしやすい。ボーナスは年4.5ヶ月分
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく。
大幅な昇給は見込めず、稼ごうと思ったら激務場所で残業しまくるしかないが今は残業時間も上が気にしているので、あま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの評価でしかない。
結局着任したポジションにより評価されているので、どれだけ成果を上げ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に何もしなくても毎年給与は上がります。賞与ももらえるのでモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人がB評価を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的な年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、あまり成果は重視されないと思う。ただし、途中から出世ルートが明...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若い割には貰えた。しかも超氷河期。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省におけるワークライフバランスの課題
厚生労働省は、ワーク...続きを読む(全464文字)

【良い点】
若いうちは1年で7000〜8000円くらい昇給し続ける。昇格したりするとさらに昇給する。
評価制度があるので、上司の評価が高いと給料に反映され...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、若手の評価は基本的には一律で、給与に直接反映されないため、やる気を失ってしまうとそこから回復す...続きを読む(全84文字)