名古屋市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
良くも悪くも仕事にやる気のある人は少ない。生活する為に働いているという考え方の人が多く、スキルアップしたい、成長したいと考える人は少なく感じ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は年20日(うち5日は必ず取得)、それに加え夏期休暇年5日(必ず取得)ある。
また、有給は40日まで繰り越せるので、消化できない場合でも...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休ともにほぼ100%取得できます。男性でも産休、育休はとても取得しやすいです。
試験に合格すれば男女関係なく管理職になれるので、女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の働きが市民の生活に直結するため、やりがいを感じます。
2,3年で異動があります。様々な業務があるので、広く浅く色々なことを経験できます...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は部署によると思いますが、取りやすいと思います。わたしの周りではほぼ100%取得していました。
残業も部署によると思うが、月に10時間程...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が他の自治体と比べてとても少ないです。持ち家だと補助がでません。
公務員のため、副業は原則禁止です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私の職場では周りがみんな休みをとっていたので、有給取得がしやすい。
非正規だが有給休暇20日と夏休み5日もらえてありがたかった。
正規社員で...続きを読む(全284文字)

【良い点】
賢い方が多いので、理不尽なことは少なかった。問題なく話ができる人が多い。
休みの取得についても積極的に取るように声掛けがあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇もすべて使って退職できた。
私の場合は正規社員ではなかったので、正規社員で働こうという気持ちがあり、前向きな退職であり周りが応援して...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時短勤務もあり、産休・育休も問題なく取れると思う。
女性の管理職もいて、育児短時間勤務していたので問題なくキャリアアップできると思われる。
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では年功的な要素が強く、成果や挑戦が必ずしも評価や年収に直結しにくい制度であると感じています。安定した環境で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は安定している。昇給も一定して上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、あまり機能していないよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
非正規社員のため固定の時間給で評価制度はありませんでしたが、時間給も比較的高くて満足しています。評価するのは難しい仕事内容だと思います。副業...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給があり、常に新しいものをていあんしている。そのままのなみになることができれば、かなり安定して、業績の波に乗ることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収も昇給も年功序列性で増えていく。だいたいつ１年で１−２万円前後の昇給をする。そこら辺の企業よりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勤務時間のわりには月給は普通くらいなので、まだいいほうかと思う。評価に関しては、上の人に好かれた人が昇格してるイメージ。運営に対して不満を持...続きを読む(全151文字)

【良い点】
民間企業の平均ということもあり、生活に困らない程度にはもらえている。また、社会情勢や民間企業との格差を埋めるため、賃金の改定や福利厚生などが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年功序列で毎年上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも意欲が低い人なども頑張っている人と同じように給料が上がっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
各種手当が充実しており、安定した給与を得ることができる。
また、ここ最近は人事院勧告に基づき、給与が上昇傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
東京都の平均くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国歌一般職と同じ給与。海外に出れば在勤手当が支給されるが、民間の駐在...続きを読む(全181文字)