この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度上、出産関係を除いて男女の差がない。
女性でも活躍できる環境があり、近年、女性の幹部職員を増やそうとしている。
育休復帰後もそのまま勤務し...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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名古屋市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名古屋市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名古屋市の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.4
名古屋市の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
名古屋市の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、繁忙期でない限り、残業はほぼなし。職場環境も空調が効いており快適に働けている。子育てしながらの女性が多く、福利厚生は充実している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
私は新卒から、結婚、妊娠を経て、産前8週間まで勤務し、退職しました。女性、しかも子育て経験者が多い...続きを読む(全285文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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名古屋市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月27日カテゴリから評判・口コミを探す
名古屋市の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リニア開業に向けての事業が多く、数多くのステークホルダーとの調整や折衝業務にやりがいを感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事の内容からしたら貰えている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが給与にほとんど反映されておらず意味をなしていない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的な異動がありゼネラリストになれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動により専門性が身につかない。また上司もこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休暇が取りやすいかどうかは部署による。
傷病による職務免除（一般的な休職）は３ヶ月給与が満額支給され、その後休職となるため、手厚い保障であると...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
さまざまな分野の仕事ができる。
引っ越しの必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い部署は多い。暇な部署がどんどん減って...続きを読む(全183文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
私自身は事務職であったが、特に男女で仕事内容を区別するようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土木などの技術職は、圧倒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休については他一般企業に比べて取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職している部署が女性がほとんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女に差がなさすぎるぐらい差がないため、産休育休バンバン取っても出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職種開放があり、なるべく同じ仕事しているようにみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な環境なところにはあまり配属されていない様子続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ＝子育てとの両立という体制なので、産休育休、時短の女性はどの部署でも常に複数いる。子育てをしている女性は負荷のかからないように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よく産休や育児休暇で休む人がいるので取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけで固まっている部署があり非常に関わりにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務制度は充実しており、育休明けの女性向けのポストも一定数はあるいので、妊娠や育児を理由に退職する女性はかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇は確実にとれる。部分休業もあるので子供の送迎で早く帰る、遅く出勤も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高いと打...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務などへの理解が手厚い
女性特有の病気の検診料負担など、福利厚生が手厚く周囲への相談もしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
名古屋市の 会社情報
| 会社名 | 名古屋市 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤシ |
| 本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1 |
| URL | https://www.city.nagoya.jp/ |
NOKIZAL ID: 1240153
