名古屋市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、実際には年功序列の色合いが強く、努力や成果がどの程度反映されているのか分かりにくいです。上...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署により差が大きいです。定時退庁できる部署では家庭と両立しやすく、有給も取得しやすいです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
市民の生活に直結する仕事に携われるため、社会的意義を感じやすいです。自分の提案が事業として形になったときの達成感は大きく、地域への貢献を実感...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が私にだけパワハラをしてきた。試験に受かれば基本的にクビにならないので人間的に変な人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
安定はしている。福利厚生はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だと給与が低い。昇給率も低く モチベーションが上がりにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休職しても 賞与が出た点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だと低い。昇給率も高卒は低いのでモチベーションが上がり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすかったので自分の都合で取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がさがり一人暮らしをしているメリット...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場によるが残業がほとんどない点は良かったです。私は年度末以外は ほぼ 残業なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全94文字)

【良い点】
公務員であるため 基本的にクビになることがなく 安定してる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は具体的にはよくわからなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初年度から有給休暇が20日もらえます。有給休暇以外にも夏季休暇が5日。中学生未満の子供がいる人には学校行事の時は職務免除になります。
【気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社会情勢を取り入れようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任試験や、階層別教育は形骸化していて、本質を踏まえたもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人材が少ないので、やる気のある職員はどんどん昇進していくような仕組みができています。楽しんだもの勝ちです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ノンキャリアの場合、一つの部署で長く勤務することが多く、スペシャリストとして育成される。
総合職に比べると圧倒的に出世は遅いが、稀に財務局長...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができないような人間が管理職になっている。
もう少し人選はまともにおこなってもらいたい。
また、自己...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入庁し、まずは丁寧な研修制度が用意されています。上司に職務上の疑問点を気軽に質問しやすい体制が整備されています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２～３年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
正直、思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前年度の踏襲で業務を行うため、マニュアル等があまり整備されていない。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまり補助などはないようですが自由に学ぶことができるため、スキルアップは可能です
実力があればキャリアアップも可能で、男女問わず機会があると...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修についてはこれでもかというくらい頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に意味があるのだろうか？と思うような研...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職場内でも各種研修制度が用意されており、ビジネスマナーの基本から簿記などの資格取得支援もあります。また、役職ごとに宿泊形式での研修もあり、充...続きを読む(全86文字)