この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業してなんぼの給料
企業として目指すものに一貫性がない
管理職、経営層に会社を作り上げる能力のない人材が多い
仕事ができ、自分を主張できる人間は嫌...続きを読む(全162文字)
太陽工業株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業してなんぼの給料
企業として目指すものに一貫性がない
管理職、経営層に会社を作り上げる能力のない人材が多い
仕事ができ、自分を主張できる人間は嫌...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はまあまあであったと記憶している。
賞与も中小企業として、まあ満足できるでしょう。
飽く迄も中小企業であるから、社員の給与を全体的に上げると人件費...続きを読む(全737文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金型の段取りの時間短縮は勿論の事、(金型)のメンテナンスのノウハウを吸収していって生産向上性を上げる事が社員の評価につながる。
しかし早さばかりを追求し...続きを読む(全551文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人のスキルが問われ、その技術力が会社の将来性を担っているといえる。
金型製作及びプレス機器を使っての金型プレス加工分野で技能知識を貪欲に吸収したいと考...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4年に一度位、現場のスキルアップに関する教育が、不定期ではあるが行われていた。業務に直結する大切なスキルアップに関することなので、社員のアンケートを行い、...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも中小企業、ノルマはあってないようなもの。
正確が第一条件で、その次に仕事の早さが大切である。寸法道理に製品がプレス加工できたか、そして段取り...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業の典型的な職場だから、自分なりのスキルを身に着けるには、仲良くなる同僚を見つけて仕事で教えあっていくしかない。先輩は日常の業務での必要な引き継ぎで...続きを読む(全762文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は退職しましたが、所詮中小企業なので、安全ヒヤリハットの教育など社員の自発的な心構えだけによるに等しい。安全教育は当時社内規模では全く行われていなかっ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司のいじめと人間関係で悩んで退職しました。
実に身勝手で自分中心にしか考えておらず、自分がもしそのような理不尽な対応をされたら嫌な気持ちになることを考...続きを読む(全197文字)
会社名 | 太陽工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイヨウコウギョウ |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 小平直史 |
本社所在地 | 〒392-0012 長野県諏訪市大字四賀107番地 |
URL | https://www.taiyo-ind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。