神戸クルーザーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

1月中旬に2週間前後船のドッグ期間があり、この時期に長期連休が可能。(海外旅行なども閑散期であるため安く旅行に行けたりする)ただ、船の従業員はドッグ期間...続きを読む(全174文字)

【良い点】
家族連れ、カップル、地元の人や遠方からの旅行者、外国の方、仕事の宴会や接待、修学旅行生など幅広い客層の方が来られる。

料理だけではなく、神...続きを読む(全164文字)

若い社員が多かったので、やる気があり、自分で目標を持っていればやりたいことがおこないやすい。設立当時はパソナグループだった為、新しいことには何事にもチャ...続きを読む(全156文字)

新入社員研修はパソナグループと一緒に行った。スキルアップ等に関しては、特に会社から補助や資格取得の指導もなかった。各自の裁量にまかせ、あくまで個人で勉強...続きを読む(全160文字)

職種によって全く仕事内容が異なるため一概には言えないが、神戸が好きで、コンチェルトが好きな人なら職種問わずすべての仕事にやりがいを感じられると思う。(選...続きを読む(全170文字)

1月中旬に2週間前後船のドッグ期間があり、この時期に長期連休が可能。(海外旅行なども閑散期であるため安く旅行に行けたりする)ただ、船の従業員はドッグ期間...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、ウェットな雰囲気。また伝統ある会社且つ社員数が少ないので、ピリピリした雰囲気はあまりなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とにかく現場労働者は、時間外労働がながく、休日出勤は当たり前で人手が足りないため残業時間が長く、年収が高くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は契約取ってないだろうけど働きたい人の意欲無くす上司がいた。今は来るトラックドライバーに片っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
整備員は力仕事が多く、体力に自信のない人にはかなりきつい業務内容となりますし、重たい部品や荷物を運ぶため非常に神経をつかいます。また時間にも...続きを読む(全428文字)

【良い点】
給与に関する不満はありません。残業代も満額支払われます。ただ、残業が多い月もあり、面接で言われたこととは違うなという印象でした。場所によって...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私には厳しい環境だと感じ、動き方や、わからない事も聞きにくい感じでした。厳しい環境で働いた事がなかったの自分には合わないと思い、すぐに退職し...続きを読む(全315文字)

【良い点】
整備職は、毎日が荷揚げ作業なので、夏場などは40度を超える気温の中荷揚げ労働をこなしていかなければなりません。毎日毎日身体にムチを打って作業...続きを読む(全356文字)

【良い点】
三交代で、残業多いのはなかなかきついというのはあるが、夜勤などは暇な時もあり暇な時はゆっくりすることができる続きを読む(全60文字)

【良い点】
整備員職の仕事は、きついとされる一方で、体を動かすことが好きな人にとっては、やりがいのある仕事と感じる人もいます。仕事内容をしっかり把握し、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ギャップはほとんど感じられなかった。入社前の会社説明も複数回設けられているので、気になる点はそこでも質問できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、ウェットな雰囲気。また伝統ある会社且つ社員数が少ないので、ピリピリした雰囲気はあまりなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)