この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修はパソナグループと一緒に行った。スキルアップ等に関しては、特に会社から補助や資格取得の指導もなかった。各自の裁量にまかせ、あくまで個人で勉強し...続きを読む(全160文字)
株式会社神戸クルーザー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸クルーザーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸クルーザーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修はパソナグループと一緒に行った。スキルアップ等に関しては、特に会社から補助や資格取得の指導もなかった。各自の裁量にまかせ、あくまで個人で勉強し...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービスによっては
お客様に喜んでもらえるのでやりがいがある。音楽を聞きながら食事を楽しめるのは素敵なことだとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族連れ、カップル、地元の人や遠方からの旅行者、外国の方、仕事の宴会や接待、修学旅行生など幅広い客層の方が来られる。
料理だけではなく、神戸...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホールスタッフで非正社員で勤務していました。
チーフのやり方で仕事の内容が違ってくるため、チーフによって勤務態度を変えていたりしました。
また年々来船...続きを読む(全182文字)
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若い社員が多かったので、やる気があり、自分で目標を持っていればやりたいことがおこないやすい。設立当時はパソナグループだった為、新しいことには何事にもチャレ...続きを読む(全156文字)
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職種によって全く仕事内容が異なるため一概には言えないが、神戸が好きで、コンチェルトが好きな人なら職種問わずすべての仕事にやりがいを感じられると思う。(選考...続きを読む(全170文字)
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1月中旬に2週間前後船のドッグ期間があり、この時期に長期連休が可能。(海外旅行なども閑散期であるため安く旅行に行けたりする)ただ、船の従業員はドッグ期間は...続きを読む(全174文字)
教育体制の説明も受けたが、しっかりしていて自らが志願すれば会社はいくらでも支援してくれる印象だった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
スキルなんてアップできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目標にこの会社に入らない方がいい。スキルなんてつかないから...続きを読む(全136文字)
社員のキャリア形成をサポートするために、定期的な研修やOJTがあるそうです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあり、海運業の最前線とバックオフィスを経験することが出来て、自己成長の機会があると感じる。また、とても人が少ないので様々...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自由な社風なので乗る船を固定しなくても良い。嫌になれば他にうつるのがとても簡単で電話で対応してくれるのでかなり気楽に乗ることができる。
【気に...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
顧客数に対して営業人員が少ないため、年次が低かったとしてもどんどん客先に出ていくことが出来る(出ていかされる)。そのため、コミュニケーションス...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
あまりないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部の研修などがある、しかし不規則な勤務の中でやることなのでその日だけ働く時間が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、すぐ上の立場にはなれると思います。その分あの人何もできないのにと陰で言われることもありますが。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社神戸クルーザー |
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フリガナ | コウベクルーザー |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 111人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日野洋一 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目6番1号 |
URL | https://kobeconcerto.com/ |
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