備後信用組合の口コミ・評価

業界:
信用金庫・協同組合
本社:
広島県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.binshin.co.jp/outline/04_gaiou.html

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年4月8日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
1年前
一般事務

【良い点】特に無いです【気になること・改善したほうがいい点】まず、入組時に練習用に渡された模擬紙幣がコピー用紙でとても練習になりませんでした。新人教育をす...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年3月29日

仕事のやりがい

回答者:
男性
3年前
法人営業

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】給与が低い、サービス残業、パワハラ等、挙げればキリがありません。ある程度のノルマは営業職のため仕方がな...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年2月19日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
4年前
個人営業

【良い点】特にありません。【気になること・改善したほうがいい点】男性と女性で働き方にはかなりの差があります。女性にとっては働きやすい環境だと思います。ここ...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年2月2日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
個人営業

【良い点】特にありません【気になること・改善したほうがいい点】数字が全ての世界ではありますが、在職中はノルマをこなせなければ個人攻撃の暴言や叱責がひどくて...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2017年1月20日

退職理由

回答者:
50代後半
男性
1年前
その他の金融関連職

【良い点】良いところ無し、【気になること・改善したほうがいい点】職員を大切にしない。役員が、自分たちの役員報酬確保のために、馬車馬の如く支店職員を、叱咤し...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年12月12日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
女性
9年前
個人営業

【良い点】しいていえば、一応は暦通りの休みがある点かと思います。【気になること・改善したほうがいい点】退職してから月日があるので在籍当時とは多少ことなるか...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年12月6日

女性の働きやすさ

回答者:
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】女性と男性の給与の差はありません。内勤女性にはひどくノルマもないので比較的に働きやすい職場だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】営...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年9月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
2年前
個人営業

【良い点】優しく教えてくれることです。資格をとるにしても会社のバックアップもありますし、勉強できる環境を作ってもらいました。他にも、分からないことがあれば...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年7月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前
個人営業

【良い点】優しい人が多いです。同僚等わからないこと等相談に乗ってくれますし、その辺りは働き易い職場作りが出来ているように感じます。又、地域密着という事で1...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年6月15日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他の金融関連職

【良い点】役席以外は土日休みがあること。【気になること・改善したほうがいい点】職員を大切にしない。支店によりますが、サービス残業、パワーハラスメントがあり...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2016年6月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
1年前
受付

【良い点】産休、育休はみなさん1年とっておられました。当然1年取るものといった雰囲気でしたので、とても取りやすいかと思います。産休前や復帰後も比較的理解が...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2015年12月10日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
8年前
その他営業関連職

残業においては支店ごとに差があり毎日22時前後まで仕事をしているところもあったようです。私は1つの支店にしか在籍しておりませんでしたが上長によろ早く帰れる...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2014年10月10日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント

ノルマが厳しく精神的にかなり参ってしまい、退職を決意しました。正直辞めるのを決めるまでは迷いもありましたが今ではもっと早く辞めておけばよかったと思ってます...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2014年9月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
7年前
内部統制

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は正直最悪です。通信教育制度があるので金融の知識は学べますが、接客態度、仕事のはやさなどは全くなっていません。また、社...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2014年9月3日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
4年前
法人営業

総合職としてハローワークの紹介で入りましたが時間外手当に関する規定が全く守られていません
私の在籍していた支店では18時30分~22時までのサービス残業が...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2014年7月16日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
その他営業関連職

毎月、ほぼ1名は退職されます 。多いときは3人ぐらいです…理由は様々ですが入社したての職員が理想と現実のギャップに耐えられず辞職する事もありますが…勤続数...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2013年6月25日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

古くからある金融機関ということもあり顧客の多くが高齢者です。若年層の新規顧客の取り込みをしていかないとこの先も生き残っていくのは難しく、近年は新規顧客の開...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2013年6月25日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

金融機関である為、当然のことながらノルマは厳しいものです。ノルマ達成の為、日中は顧客訪問をし、帰店後は金勘定、伝票整理、見込客の抽出等の業務を行います。こ...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2013年6月25日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

地域密着型の金融機関として知名度が高いところが魅力でした。金融機関はきれいで華やかなイメージがありましたが、実際には地区内の一軒一軒を訪問して新規顧客を開...

備後信用組合の口コミ・評判
投稿日:2013年6月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
5年前
法人営業

スキルアップ教育に関する取り組みとしては、毎年の通信教育と入組年数に応じた他組合と合同の宿泊研修、不定期に行われる土日の社内研修などがあります。日々の金融...

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