備後信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
土日祝休み、年間休日120日。以前は第二だか第三土曜日に自主研修という名目で集められていましたが、コロナ禍以降はやってません。
【気になること...続きを読む(全263文字)

【良い点】
近郊地域の一般的な事務職と比べると、収入は良い方だと思われます。また、役員報酬は高いです。そこまで上り詰められればの話ですが……
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育児への理解がある職員が多いように思います。また、産休育休も普通に取れますし、マタハラ等も聞いたことないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの難易度は配属地の人間関係によって大きく左右されるかと思います。また...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とくになかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの支店に配属されるかによって雲泥の差であった。
いい支店であればやりがいもあったか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、上に媚びへつらう事で評価された。
他の信用組合より給料、ボーナスが低かった。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の職員が多かったため業務の様々な相談ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるあるかもしれませんが上にゴマすりをしていれば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日休みであることはプライベートが安定するので良いと思う。
女性は店舗、部署によれば定時にあがれることも多いので働きやすい環境にはあるかもしれ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れます。お子さんがいる女性職員も多いので、急な休み等もある程度は理解してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全318文字)

【良い点】
退職する職員も多かったので、残った同期や年代の近い人たちとは仲良くなれることが多かった。先輩陣でも、数字がとれていれば可愛がってもらえることも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
派遣から準社員、正社員と頑張れば上がれるらしい。たくさん資格をとるチャンスがあり、支援してもらえていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)