回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり上がり目が期待できないので、いい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か革新的な事が起こらない限りはとくに将来性のある...続きを読む(全199文字)
備後信用組合
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【良い点】
あまり上がり目が期待できないので、いい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か革新的な事が起こらない限りはとくに将来性のある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職する職員も多かったので、残った同期や年代の近い人たちとは仲良くなれることが多かった。先輩陣でも、数字がとれていれば可愛がってもらえること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お客様はいい人が多く、地元の金融機関ということもあり大事にしてくれます。ひどい苦情がくるという事もないですし、お客様相手に苦労する事は無いと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給、賞与はきちんと支給はあります。金額については個人の主観になるので何とも言えませんが、けっして多くはありません。中小企業として平均辛いで...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みになるので、スケジュールは立てやすく週末はしっかり休むことができてました。
社内勉強会はありましたが、頻繁なわけではない...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
地元密着なので、地域の方とコミュニケーションを図る場面が多く金融機関というと敷居が高い印象になりがちですが節度を持ちつつお客様と接することが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修などは、割と回数があったように思います。合格するまでの回数は決まっていますが、通信講座も料金は事業所が負担してくれるので前向きにちゃんと...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた当時は…
有休という制度が、機能していない状態に近かったです。自身も周りも、まともに有休取得をした記...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性職員に対し「子どもの迎えなんて、早く帰るための正当な理由にない」「子どものことで他の職員が迷惑をし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で働き方にはかなりの差があります。女性にとっては働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての世界ではありますが、在職中はノルマをこなせなければ個人攻撃の暴言や叱責が...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しいていえば、一応は暦通りの休みがある点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから月日があるので在籍当時とは多少こ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
優しく教えてくれることです。資格をとるにしても会社のバックアップもありますし、勉強できる環境を作ってもらいました。他にも、分からないことがあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。
同僚等わからないこと等相談に乗ってくれますし、その辺りは働き易い職場作りが出来ているように感じます。
又、地域密着とい...続きを読む(全194文字)
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ハローワークの紹介で入組しましたが、サービス残業がほとんどです。
配属された支店にもよりますが、一日あたり約5〜6時間程度のサービス残業をしていたと思...続きを読む(全171文字)
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金融機関であるため、それなりの安定はあるとおもいますが、逆にいえば、上にも下変動は少ないと思います。業績としては、ここ最近利益が増加しているため、そこそ...続きを読む(全158文字)
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基本的に土日祝は休みで、休日出勤はほとんどなく、プライベートの予定は立てやすいと思います。また、残業は基本的に好まれないため、雰囲気としては早めの退勤を...続きを読む(全162文字)
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研修制度は充実しているとおもいます。月に1回程度の半日の研修があり、業務内容・商品に関する座学がほとんどです。また、年に数回の試験があり、そのための通信...続きを読む(全155文字)
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営業ノルマは厳しく業務はハードですが、土日祝は完全に休みで、休日は十分あります。支店によって雰囲気はマチマチなので、配属によっては厳しい支店もあるようで...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 備後信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ビンゴ |
| 従業員数 | 99人 |
| 本社所在地 | 〒720-0815 広島県福山市野上町3丁目2番3号 |
| URL | https://www.binshin.co.jp/ |
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