江若交通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点はあるとは思えません
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①平均年齢55
②違う会社では無理な人が多数
③助役楽な仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
①ベースアップ少ない3500から6500ぐらい
②ベースアップしても基本給天井が...続きを読む(全306文字)

【良い点】
早く帰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事
①交通費出ます→出ません
②早く帰れます→帰れません
③夜勤ありません→日...続きを読む(全146文字)

【良い点】
20万ぐらいくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある
基本給は19万ぐらい
住宅手当無し
交通費無し
賞与は2.5...続きを読む(全139文字)

【良い点】
京阪バス委託しています。
ATバスに乗れます。
MTよりかは楽です。
たまにMTに乗りたい時は乗りますよね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
バスは運転手が居なくこれからどうなるんでしょうか。
廃線など減便でバスないところで廃線...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ろうきんに入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ろうきんしかない所
後仕出弁当など安くない
通勤手当無しな所
もう少し働いているひ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
月8から10日休みがあるはず。
①a公休　b公休などと訳がわからない公休があります。
b公休は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コロナの流行が一段落して、観光バスの需要が戻ってきたことにより、収益の柱の一つが回復してきたことで、バス会社の経営が少しではあるが明るくなっ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
空車教習の時はそれほど感じなかったが、実際に乗客を乗せての実車教習では通勤、通学などの移動を運転士は支えているということが感じられ公共交通の...続きを読む(全434文字)

【良い点】
最近少しずつ女性が増えてきた印象にあります
トラックに乗っていた方とか
個性の強い方とか
多いですね
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員で勤務していたので特にその辺をダイレクトに感じたことはございませんでしたが、男性陣が年配の方が多かったのでみなさん優しく接してくれてました続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に定時退社でき、土日の出社もない。育休や時短勤務を取得している事務員女性が多くいたので、取りやすいと感じた。努めている事務員の方は穏や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の立場がすごく弱くかんじました
【気になること・改善したほうがいい点】
意見があまり通らない
幅広い年代の意見を集めた上での会議などをし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は女性のドライバーも増えている。
性別であまり差が出ない職業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有と言うのは無いと思う...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職者も徐々に増え始めていたので、働きやすさに関しては男性女性関係なくそこまで問題はないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昔はそうでなかったようだが、現在のセンターは女性社員が過半数。役職者の女性の割合も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性スタッフが少ないので、女性ドライバーはみなさんに丁重に扱ってもらえると思います。外人のお客さんが増えてきたので英会話ができると仕事の幅も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く特に若い世代は負担が大きいと感じるのではないかと思う
男性社員が多く女性社員の方が少ない続きを読む(全71文字)