阪急バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
非常にやすみが取りやすい。
これは上長にもよると思うが、明日休ませてください！って滑り込んでも、お休みをくれる方もいます。
また、5月はメーデ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
社員の皆さんは本当に良い方ばかりでした。分からないことがあれば時間をかけて教えてくれますし、親身に相談にのってくれました。
また、これは私が女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく人が良い。
競合他社と利益の競争、みたいなことはなく、むしろバス会社の皆さんで仲良く頑張りましょう、という雰囲気。
社内の雰囲気も良い...続きを読む(全292文字)

【良い点】
やりたいことはさせてくれます。
残業に縛られることもありませんし、むしろ残業をしていると評価される感じです。
スキルが身に付くかは、部署による...続きを読む(全229文字)

【良い点】
お客様が乗るバスの時刻を考えたり、いただいたご意見に対して返信するなど、バスの運行と、お客様に関われるので、とてもやりがいを感じます。
バ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与は申し分ないです。
コロナで経営が悪化してても、ちゃんと残金代を頂けますし、ボーナスももらえます。
また、自分から働きかければ、いく...続きを読む(全268文字)

【良い点】
目標等が全くない点向上心がない方にはすごく楽な職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人には向かない職場だと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
書類審査は比較的通過しやすい。体調面での事前検査をしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１人だちしてからは不透明だが少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
書類提出時コネ記入用紙に記入する。
コネ知人が権力者であればすべてに優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法は運...続きを読む(全276文字)

【良い点】
末端社員は人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ優先、不正審査、私的感情での指導、パワハラ、人事思考難有、コネ有りとコネ無し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
積極的に女性運転士の採用をしている。
この点においては熊本のバス会社の中では優れていると思う。
休憩所なども女性専用がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
助け合いの精神があり
みんな優しいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことかもしれないが
飛行機の運行状況に左右されるた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署にもよるが事務職は比較的、定時勤務に見えた。女性には優しい印象があった。月末などは部署によっては残業があったように見えた。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
他社では女性ドライバーも活躍中ですね　特に力仕事もないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
冬期の運行は要注意ですね
雪道でも業務遂行...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休は基本的にしっかり取れると思います。男性でも育休を取りやすい環境なところはとてもいい事だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別関係なく稼げます。女性ドライバーの方が安心するというお客様もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ドライバーはお客様に絡まれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務なら良いみたいだが、乗務員は大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも、乗務員はキツイので
交番に余裕がないと入社しない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でもしっかり稼ぐことはできる。平等に評価されるためやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、プラ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員も増えてきているため、環境を整えようとする姿勢は見える。女性がキャリアアップすることはほとんどないようにも思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女格差なし。なんの差もなく残業できます。人が足りないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯トイレくらいは支給したほうがいいのか...続きを読む(全82文字)