阪急バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
非常にやすみが取りやすい。
これは上長にもよると思うが、明日休ませてください！って滑り込んでも、お休みをくれる方もいます。
また、5月はメーデ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
社員の皆さんは本当に良い方ばかりでした。分からないことがあれば時間をかけて教えてくれますし、親身に相談にのってくれました。
また、これは私が女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく人が良い。
競合他社と利益の競争、みたいなことはなく、むしろバス会社の皆さんで仲良く頑張りましょう、という雰囲気。
社内の雰囲気も良い...続きを読む(全292文字)

【良い点】
やりたいことはさせてくれます。
残業に縛られることもありませんし、むしろ残業をしていると評価される感じです。
スキルが身に付くかは、部署による...続きを読む(全229文字)

【良い点】
お客様が乗るバスの時刻を考えたり、いただいたご意見に対して返信するなど、バスの運行と、お客様に関われるので、とてもやりがいを感じます。
バ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与は申し分ないです。
コロナで経営が悪化してても、ちゃんと残金代を頂けますし、ボーナスももらえます。
また、自分から働きかければ、いく...続きを読む(全268文字)

【良い点】
目標等が全くない点向上心がない方にはすごく楽な職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人には向かない職場だと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
書類審査は比較的通過しやすい。体調面での事前検査をしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１人だちしてからは不透明だが少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
書類提出時コネ記入用紙に記入する。
コネ知人が権力者であればすべてに優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法は運...続きを読む(全276文字)

【良い点】
末端社員は人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ優先、不正審査、私的感情での指導、パワハラ、人事思考難有、コネ有りとコネ無し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
働きにくいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくい
トイレが起終点にはないところが多い
後インターバルが、少ない。
5...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休、時短を取れる期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で生きてきた方が女性ってことだろうっていう感覚で方針を決めてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司などは性別を、気にしないで対応してくれるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいることが多々あるためどうして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他の会社に比べて女性の社員が多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが私がいた当時は社屋...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女問わずやる気、受注件数次第で給与アップが望める。自分が立てた目標金額到達するにはどうしたらいいのか考え、それに向かって動ければやりがいもあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
田舎の中小企業にしては女性管理職の比率が高いように思います。高知という土地柄も影響しているのかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性専用休憩室や仮眠室などが整備されてきているので、働きやすさは上がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性用のスペースを営業所内に用意しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な男社会なので、あまりおすすめはできない。
車内も...続きを読む(全104文字)