今中の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
仕入れ価格と為替変動がすべてな印象。よほど目新しくなければ、安くないと買ってもらえないので、成長性・将来性には疑問が残る印象。
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕入れから販売までほぼ一貫して担当するので、コスト感が肌で感じられたり、必要な知識などが明確にわかるのは良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年功序列。大きなミスなどせずに一定の売り上げを維持していれば、社内で多少何か言われても少しずつ給料は上がっていくものと思われる
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はあまり無いため、定時で帰る社員が多い。プライベートの時間は確保できる。仕事を持ち帰ることも滅多にない。休日はカレンダー通りで、休日出勤な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実家から2時間以上かかる社員は35歳まで8000円という破格で借り上げ社宅に住むことができる。
上記条件以外の社員には家賃補助は出ない。
有給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列制度。年次が上がれば給料も上がっていく仕組み。
責任額が一人一人割り当てられるがノルマではない。その分インセンティブもない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、自分のヤル気次第で様々な事にチャレンジが可能。
英語は使用頻度が高く、早くから海外出張のチャンスもある。
有望な社員に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体的に見ると、チーム力よりも個人力重視の環境です。国内外営業経験豊富な先輩社員がたくさんおり成長できる環境としては申し分ありません。また、ボ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手の顧客がほぼなので安定している。仕事も楽。基本的にはノルマなどもなく、固定のお客さんに行けばよい。専門知識がすごくある人も中途などではいる...続きを読む(全157文字)

指導者、体系的な指導体制、制度、インセンティブ、文化などは皆無。
学ぶべき先輩もいない。
やる気のある人から辞めて行く。
成長を望む若者がいくべきで...続きを読む(全164文字)

営業職でしたが、基本的に自分の動きたいように動けるのでやりがいはあると思います。海外サプライヤーからの輸入から国内メーカーへの販売まで個人でできます。直行...続きを読む(全175文字)

朝日新聞で求人広告を見て決めました。もっと落ち着いて探せば良かったかな、と今では思いますが、当時はそれで決めました。でも、商社としてはいろいろできるので面...続きを読む(全160文字)

当時名古屋支店に勤務。英語を使う機会は多かったし、食品を扱っていたので身近で分かりやすかった。だが、支店長とそりが合わない人が多く、なかなか新人が定着しな...続きを読む(全158文字)

社内の雰囲気等は非常に良い。
個の仕事については要領次第ではプライベートとの両立は十分に可能。
出産、育児、介護休暇等は勤続年数などに応じて取得が認め...続きを読む(全154文字)

自由でマネジメントはほぼ存在しない。
直行直帰、国内海外出張など経験や実績があればほぼ制限なし。
会議なども必要最低限であり、放置に近い。
やりたい...続きを読む(全158文字)

非常に良い商圏ももっており、安定している.
主力製品は今後も安定。
新規の商材にも最近は積極的だがサポートは存在しない。
おのおのが自由に勝てに動い...続きを読む(全151文字)

評価制度は極めて不透明。
人事制度などはないに等しい。典型的な同族企業、非上場の中小企業という状態。
大きな飛躍は望めない。
評価は年一回の年棒制。...続きを読む(全152文字)