今中のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕入れ価格と為替変動がすべてな印象。よほど目新しくなければ、安くないと買ってもらえないので、成長性・将来性には疑問が残る印象。
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年功序列。大きなミスなどせずに一定の売り上げを維持していれば、社内で多少何か言われても少しずつ給料は上がっていくものと思われる
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はあまり無いため、定時で帰る社員が多い。プライベートの時間は確保できる。仕事を持ち帰ることも滅多にない。休日はカレンダー通りで、休日出勤な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実家から2時間以上かかる社員は35歳まで8000円という破格で借り上げ社宅に住むことができる。
上記条件以外の社員には家賃補助は出ない。
有給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列制度。年次が上がれば給料も上がっていく仕組み。
責任額が一人一人割り当てられるがノルマではない。その分インセンティブもない。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年次が上がれば自動的に給与も上がっていく仕組みのようです。
ノルマもあってないようなもので特に叱られたりするわけでもなく、のんびりやっている社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般職も総合職でも産休、育休の取得をしている社員はいます。
産休や育休がとりにくいという雰囲気があるわけでもないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地方から出てくる新入社員は月８千円で借り上げ社宅が借りられる点は非常にありがたいです。30歳から家賃は上がりますが、それでも安く35歳まで借り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自己採点の場と上司からの評価の場があり、それに基づき年収が決まっていた。
年度始めに年収額が提示されるので、ボーナスが予想より多い少ないは特に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
実家から勤務地まで2時間以上の社員は社宅に住むことができ、8000円という安さで生活ができます。定期代も出るので、あまり生活に困ることはありま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)

【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない

人が長く勤め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)