今中のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私の上司たちは貿易や商品知識が深く、その部分については特に尊敬しておりました。自分は他社に転職しましたが、現在の会社は貿易に対する意識が低く...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと業務をこなしているのに評価を下げられ、周りのぶら下がり社員は手放し状態な無法地帯の環境に嫌気がさして辞め...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的に残業はしてませんでした。ただ、ダラダラ残ってると遅くに仕事を任せてもやってくれると思われてしまうので、残業が嫌な人はキッチリ時間にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕入れ価格と為替変動がすべてな印象。よほど目新しくなければ、安くないと買ってもらえないので、成長性・将来性には疑問が残る印象。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年功序列。大きなミスなどせずに一定の売り上げを維持していれば、社内で多少何か言われても少しずつ給料は上がっていくものと思われる
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はあまり無いため、定時で帰る社員が多い。プライベートの時間は確保できる。仕事を持ち帰ることも滅多にない。休日はカレンダー通りで、休日出勤...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実家から2時間以上かかる社員は35歳まで8000円という破格で借り上げ社宅に住むことができる。
上記条件以外の社員には家賃補助は出ない。
有...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列制度。年次が上がれば給料も上がっていく仕組み。
責任額が一人一人割り当てられるがノルマではない。その分インセンティブもない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年次が上がれば自動的に給与も上がっていく仕組みのようです。
ノルマもあってないようなもので特に叱られたりするわけでもなく、のんびりやっている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般職も総合職でも産休、育休の取得をしている社員はいます。
産休や育休がとりにくいという雰囲気があるわけでもないです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業を1.2回教えたら後はほったらかしで、不安を感じている仲間も割といたので、協力が必須な職...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワインの提案を強みに掲げているだけあって、ソムリエ資格には手当が出たり、研修旅行などもある。ソムリエ資格の講座を割安で受講出来ることもあり、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
この会社にいることで、一通りの営業経験や下積みを積むことができるので、ステップアップなどにもおすすめ続きを読む(全56文字)

【良い点】
発注者の入力がメインの業務になるので、淡々としたPC業務に抵抗がない方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内教育の体制は、場所によりけりだが、ある程度は整っている方だと感じる。
自分で取りたい資格等があった場合、積極的に取ることができる環境だと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
接客について基本的な事項を学ぶことができて良かったと思う。社会に出てからも役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
非正規でも工場見学など勉強になることは経験させてもらえた
社内勉強会等にも参加させてもらいグループワークなどで他者と意見交換できた続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務を行いながら仕事に慣れていく。営業事務はそれぞれの担当を持つわけでなく、みんなで協力して進めていくので、先輩社員の誰に質問しても答えてくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修が非常に多く、単なる営業知識だけでないスキルを身につけることができる。新入社員時はグループ会社との関わりもある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)