社会福祉法人大阪暁明館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
、昇給、賞与、残業代についてはきちんと支払って貰えるのでいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
さよょう評価かがされてい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後教えてもらう時間がなかなかない。離職率も高いため教えて貰える方もどんどん居なくなってしまうという感じです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
患者様に感謝の声をかけていただけるとやりがいは感じることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まん満足度のアンケートなどをとっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、いろんなものを安く買えたり入会できたりする。クリスマスなどイベントもあり楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
は離職率は低いと聞いていたが高い。3･4年で辞める方がほとんどです。入社の説明会の時と違うこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る。女性の方がほとんど。パートさんは定時にきちんと上がれます。正社員でも土曜日の出勤や日曜日の出勤も当番制でありますが、そ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
きい話を聞いてくださる方はきちんといる。相談はなんでもできるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
た退職を希望してもなかなかさ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入職してから、関連する資格を上司より教えていただき、受験した結果合格しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の業務をこなすこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与が高い。賞与も高い。医療事務員にしては、年収も高かったように思える。昇給も、勤続年数に合わせて昇給していたと思える。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
常に新たな事業を展開しており、法人としての成長が見込める。また、売上が良かったときはきちんと賞与等に反映されていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって有給取得の自由度が違う。勝手に消化されることもある。連休は家族がいる人は取れる。休日出勤もたまにあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月から金まで出勤であり、その上土曜日も半日だけ勤務するため、1ヶ月に2日間好きな平日にお休みを頂ける仕組みがあります。このお休みを利用して、役...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月の労働時間が決まっているので、1日しっかり8時間労働というわけではなく、8.5時間ずつ働いてお休みを増やすこともできます。業種的に休みは少な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
飲食店ということもあり、ワークライフバランスはそこまでしっかりとはしていない。そこを目指す人はそもそも飲食店を希望しない方が良い。だが、休みは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特にない。
なにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休むにしても訪問振り分けしなければならない。
また申し送りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休がとりやすい、当たり前の社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。常勤フルタイムには、仕事をおしつける風潮あり続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。有給休暇は担当している患者様の管理を自分で出来ているのであれば基本的に当日の朝申し出ることで取れることが多いです。...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準夜勤~23:00の次の日に、日勤7:15~のシフトはやめた方がいい。
週に数回通し勤務7:15~23:00があり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売なので土日祝日、GW、盆正月などは必ず出勤日になる。
有給や3日以上の連休は取れず、休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ゼロ運動と称して残業ゼロへの意識が高い。事務方では実際に定時に帰宅できている。年間休日120日以上ある。個人情報の塊であるので当然だが仕事は持...続きを読む(全203文字)