東亜金属の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学歴に関わらず、一定水準の年収が支給されるため、誰にとっても公平性の高い給与体系になっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生については、特別目立った制度はありませんが、社会保険や通勤手当、健康診断など必要最低限のものは整っており、困ることはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
やりがいはかなりあるかと思います。
１人１人にかかる仕事量が膨大なので時間に追われる日々にはなりますが、社員が少ない分大きな仕事も自分に振ら...続きを読む(全364文字)

【良い点】
とても人当たりの良い社長と社員の雰囲気が良かったので入社することを決めました。皆で頑張っていこうという社風にとてもやりがいを感じました。何か...続きを読む(全251文字)

【良い点】
仕事に見合った金額ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ、社長の独断と偏見。
基本的には年功序列。昇級の...続きを読む(全180文字)

社内の雰囲気はよく、社長の人柄も良い。中小企業なので、自分が成長していけば確実に認めてくれる環境にある。しかし、任されることは多いので、どれも中途半端に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
取り扱い商材によるためか、女性の比率は高めに思いましたが、営業は男性が多い印象です。
キャリアについてはよく分かりませんが、社員の方は業務に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休を取りやすいところ、職場復帰される人も多くいらっしゃいます。
お子さんの学校行事などで休みたい場合も考慮してもらえる点です。
【気になる...続きを読む(全154文字)