グループセブジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みを取るのにNGと言われることはない。仕事のスケジュールが許せばの話だが。
夏のヴァカンス中でいない間に、翌年のマーケティングプランを作成し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やはりブランドの認知度が高く、安定している。誰もが知っているブランドなので、様々なカテゴリーの商品が発売されてもT-falブランドだからと信頼...続きを読む(全160文字)

【良い点】
正社員、派遣、契約形態に関係なく、希望制で会社負担にて社員旅行や忘年会に参加できる。
外部の研修を受講する機会もある。
ベネフィットステーショ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年2-4％の昇給があり、会社の業績も順調に伸びていっているため基本的にはだれでも昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
調理器具という狭い業界ではあるが、その中ではトップランナーとしての知名度・売り上げがあり、グループもグローバルの規模では非常に大きいため自社の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由裁量なところがあったため、細かい部分での仕事のコントロールが非常に楽だった。直属の上司はあまり口を出さず、大枠だけのコメントが多かった。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が携わった商品が、日本各地の店舗で販売されて多くの人にあいようされることです。
人に喜ばれる、役に立っている実感と、そのスケールを味わえる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メディア広告を積極的に実施しながら他の分野にも進出を図っていたので、魅力を感じたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間を通じて有給休暇は比較的取得しやすいと思います。あくまでも自身のワークバランスをコントロールした上での話です。
また、研修が定期的にあるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベネフィットワンに加入している。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外資系ですので、福利厚生は良くありません。
転勤に伴う住宅...続きを読む(全220文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)