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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も少しずつ増えてきている
また、男女比も女性が増えてきているので働きやすい環境と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社友和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社友和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も少しずつ増えてきている
また、男女比も女性が増えてきているので働きやすい環境と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用が増え、社内の雰囲気が変わってきている。
産休、育休からの復帰後も時短で無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えるであろう働く母親をフォローした方が良いと思います。
また、きちんとした評価制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休、産休をとることができ、育休、産休からほとんどの方が仕事に復帰しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性の社員の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗は女性がほぼなので働きやすいが女特有のいざこざもあるので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフをもう少し増や...続きを読む(全103文字)
一通りの制度は整っていると聞いた。実際に利用しているとも話していた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多数います。役員にも女性の方はいるので一般的な会社よりは女性の時活躍は多いので字はないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子供がいる方には働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては期待はしない方がいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取れ、復職率も高い。ただし、営業だと男女問わず国内出張や力仕事はある。
また、子ども都合による急な休みや早退もしやすい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性社員同士の仲は比較的良い。数年前だが、プライベートで飲みに行ったり出かけたりも度々合った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に男女の差はないと思います。結婚・出産後に復帰しているケースも多いです。
社内も女性同士も男女間も仲が良い印象です。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
扱う商材が家庭用品で購買層は主婦が多いので、企画立案やプロジェクトでは女性社員の意見を求められる。自分が知らないだけかもしれないが、女同士の...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性の育休は当たり前になってきました。復帰される方も活躍してます。取りにくい雰囲気はありません。時短勤務されてる方も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に女だからといじめられたりは見たことがありません。
そこに関しては関係ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休育休の取得は比較的取りやすい環境だと思います。育休後に復帰して活躍されている女性社員もいますので、働きやすい環境にあると思われます。
【...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚されて子供が生まれて育児休暇を経てから復帰するかたもいらっしゃいます。ただ私が在籍していたころは、復帰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性にとって良い面は何もない。
特に営業になった女性は問屋特有の泥臭い営業をしいられるため二、三年でみな辞めていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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倉庫のパートさんは復帰される方が多いです。あくまでもパートさんが。
社員はそもそも女性はほとんどいません。最近、対外的な評判を気にして+の評判を書いて...続きを読む(全160文字)
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活躍している女性社員が多かったように思います。
私の入社の頃は、女性社員は2割くらいだったと思いますが、
若手は女性が多く、3~4割くらいいるように思...続きを読む(全189文字)
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女性のキャリアに関しては大抵の女性社員が2年以内にいなくなります。
そのため、出産に関してのことはほとんどわからないのが現状です。
ですがパートさん...続きを読む(全153文字)
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取組は、何もありません
育児休暇は、とりずらいです。
労働環境アップを考えているとは考えれません。
何も将来がみえませんでした。
休日が少なすぎ...続きを読む(全160文字)
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営業は男性が多いが、パートや事務は基本女性なので、育児で休むことは普通にできるし、上司も理解があると思いました。ただ、女性社員にいたっては離職率が非常に...続きを読む(全155文字)
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パート社員は女性が圧倒的に多いです。人数が多いので、気の合う人との出会いも期待できるかもしれません。どこの会社でも同じでしょうが、女性同士の対立などはた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の人間関係は非常に良い
同僚同士の関係も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ルートによって、仕事量も異なり
良い意味で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員研修はしっかりしていると思います
教育体制も若手社員がサポートに入るので、安心できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則不可
手当に関しては正直少なく、改善をした方が良いと思う
これ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休みと
有給も消化しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も仕事の調整次第で取りやすい環境の為に特に改...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人への給料や待遇は良い
評価は数字で明確
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降の昇給が厳しい事と、賞与が厳しい
評価は数字で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若い時から、先輩社員と大手を経験できるから大きな自信に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では、やりたい仕事の希望をだせるが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的、自分で業務スケジュールをコントロールできる。
ノルマが無いようなモノ。
ある意味自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は定年を迎えたので退職しました。多くの方が辞めていったのは、昔はコンプライアンスがなかったので仕方がない面もあったと思います。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
メインである卸売業には未来がないのでそれ以外の事業がいかに伸ばせるかがポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
どちらにせよ昇給しなければ給料が上がらないので昇給して年収を上げることが魅力になると思います、仕事の内容はその人がどう感じるかで魅力にもなり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みも取りやすい、女性の割合も多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は要相談。場所によっては取りづらいかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一度在職すれば、復職や時短は非常にしやすいです。産休・育休も柔軟に対応しています。正社員から産休・育休、復帰後は時短になった社員も数人います...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にないが、そもそも残業も少ないし、産休もとれるのでその変はそこらの一般中小企業と変わらないのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
飛び込み営業なのでスーツ姿で住宅街を歩き回る。男性より女性の方が怪しまれずに済むと思うので女性の方の方が働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休は女性でとっている方は多かった。私が配属された館では女性がほとんどであったため男性の育休取得率については不明。館長やチーフなども、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休がとりやすく、育休もとりやすい
女性は活躍しやすく、進んで仕事をもらえる。また、お子さんの病欠時は帰らせてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性にとっては特に働きやすい会社だと思います。
育休はもちろん、復帰後の時短勤務などもありますし、そもそもフレックスなので働く時間は完全にコ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休の取得は普通にしやすいと思われる。男女の割合が1:9くらいだった為、女性が働きやすく昇進も全然ある。主婦層も多くいたので助け合いがた...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性のマネージャークラスも多かったです。育休産休も取りやすく、復職もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前は「本当に女性が働きやすいのかな」と半信半疑でしたが、実際に働いてみると想像以上にサポートが整っていると感じました。特に、上司が性別に...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社友和 |
|---|---|
| フリガナ | ユウワ |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 617億1600万円 |
| 代表者 | 小林敬一 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3383-2111 |
| URL | https://yuwa.jp/ |
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