回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用が増え、社内の雰囲気が変わってきている。
産休、育休からの復帰後も時短で無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
株式会社友和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社友和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用が増え、社内の雰囲気が変わってきている。
産休、育休からの復帰後も時短で無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えるであろう働く母親をフォローした方が良いと思います。
また、きちんとした評価制度...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休をとることができ、育休、産休からほとんどの方が仕事に復帰しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性の社員の...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗は女性がほぼなので働きやすいが女特有のいざこざもあるので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフをもう少し増や...続きを読む(全103文字)
一通りの制度は整っていると聞いた。実際に利用しているとも話していた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多数います。役員にも女性の方はいるので一般的な会社よりは女性の時活躍は多いので字はないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子供がいる方には働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては期待はしない方がいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取れ、復職率も高い。ただし、営業だと男女問わず国内出張や力仕事はある。
また、子ども都合による急な休みや早退もしやすい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性社員同士の仲は比較的良い。数年前だが、プライベートで飲みに行ったり出かけたりも度々合った。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に男女の差はないと思います。結婚・出産後に復帰しているケースも多いです。
社内も女性同士も男女間も仲が良い印象です。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
扱う商材が家庭用品で購買層は主婦が多いので、企画立案やプロジェクトでは女性社員の意見を求められる。自分が知らないだけかもしれないが、女同士の...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性の育休は当たり前になってきました。復帰される方も活躍してます。取りにくい雰囲気はありません。時短勤務されてる方も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に女だからといじめられたりは見たことがありません。
そこに関しては関係ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べた...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得は比較的取りやすい環境だと思います。育休後に復帰して活躍されている女性社員もいますので、働きやすい環境にあると思われます。
【...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚されて子供が生まれて育児休暇を経てから復帰するかたもいらっしゃいます。ただ私が在籍していたころは、復帰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性にとって良い面は何もない。
特に営業になった女性は問屋特有の泥臭い営業をしいられるため二、三年でみな辞めていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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倉庫のパートさんは復帰される方が多いです。あくまでもパートさんが。
社員はそもそも女性はほとんどいません。最近、対外的な評判を気にして+の評判を書いて...続きを読む(全160文字)
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活躍している女性社員が多かったように思います。
私の入社の頃は、女性社員は2割くらいだったと思いますが、
若手は女性が多く、3~4割くらいいるように思...続きを読む(全189文字)
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女性のキャリアに関しては大抵の女性社員が2年以内にいなくなります。
そのため、出産に関してのことはほとんどわからないのが現状です。
ですがパートさん...続きを読む(全153文字)
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取組は、何もありません
育児休暇は、とりずらいです。
労働環境アップを考えているとは考えれません。
何も将来がみえませんでした。
休日が少なすぎ...続きを読む(全160文字)
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営業は男性が多いが、パートや事務は基本女性なので、育児で休むことは普通にできるし、上司も理解があると思いました。ただ、女性社員にいたっては離職率が非常に...続きを読む(全155文字)
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パート社員は女性が圧倒的に多いです。人数が多いので、気の合う人との出会いも期待できるかもしれません。どこの会社でも同じでしょうが、女性同士の対立などはた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新人研修が他企業より長く取られていてしっかりしている。
OJT研修で各部署を回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に資格取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度の変更途中で、今後に期待。
業績に関わらず賞与は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成の有無が給料に反映されている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定期的に映画が500円でみることができるキャンペーンがある。
各フロアにウォーターサーバーが設置されている為、自由に利用可能。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分が導入した商品が店舗に並んでいる、売上が上がった等でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先により...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度はここ最近で改善を重ねて充実してきていると思う。
中堅や管理職用の研修制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手の取引先との交流がある。生活雑貨の知識が付くため生活に生かせる。
ビジネスマナーが身につく。オフィス系のスキルが身につく。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界の中では大手で安定しているため、すぐに潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECや均一ショップの台頭により業界が衰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ得意先から連絡が来るかわからない為、営業は退勤後でも休日でも会社のスマ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいが急な申請は通りずらい。
要領よく仕事をこなし、周りに流されない強い意志があれば定時に退社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は働きやすいしむしろ女性が多い。
先輩も多いし店舗も多い。なので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
若干めん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート勤務を選ぶことも可能。ただし、契約社員と比較すると時給はかなり安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番は夜10時までの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の方が多いと思う。
急な休みも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている方が言い方がきついなって思う時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、一定の配慮は感じられる会社だと思います。産休・育休の取得実績があり、時短勤務など柔軟な働き方にも相談ベースで対...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評価してもらえると思います。産休育休から復帰している社員も複数人いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は突然の遅刻早退やお休みが取れているので、融通はかなり聞いてくれます。その分有休が結構減りますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も営業職のように評価する制度が導入されたり、産休育休取得ができるようになるなど時代に合わせて変化しようとする姿勢がある。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働きやすいです。とくに育休などは男性も含めて積極てきにとる風習です。
戻って来てプロモーションしてくれることもあり、女性の働きやすさを本当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が中心のチームだったため働きやすかった。独身の方が大半を締めていたので急な休みや早退、遅刻がほとんどなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後も時短勤務で働き続けている社員は多いです。男性でも育休制度を活用しています。テレワーク・時差出勤の制度があったため...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社友和 |
|---|---|
| フリガナ | ユウワ |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 売上高 | 608億7000万円 |
| 代表者 | 小林敬一 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3383-2111 |
| URL | https://yuwa.jp/ |
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