医療法人偕行会の評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
比較的若くして責任ある職務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良いが、上司によって待遇差が激しく異なると思う...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が仕事をする人に上手く仕事を押し付けているので、職員間で不満が多く仲が悪い。
また離職率が高いため仕...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のいじめがひどく、私が入職する前にも入社して3ヶ月で4人中3人は辞めた。
それ以前にも入職するがほぼ全員が半...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前から情報収集があり、そのために1時間は早く着かなければならなず、家を出る時間がかなり早かった。
また残業...続きを読む(全174文字)

【良い点】
院内の勉強会は随時あり、事前登録や対象者のみのものもたまにありますが基本的に職種に関係なく参加することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は複数人で重複しない限り、割と自由に取得できます。1週間程度の長期休暇も事前申告すれば年に1回くらいなら取得可能です。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に特徴として紹介されたプリセプター制度を採用し教育が整っているという点についてですが、実際には研修途中からス...続きを読む(全219文字)

【良い点】
エクシブの会員権を保有しており、全国のリゾートホテルに泊まることができたり、独自でゲストハウスも保有しており、無料で使用することが出来ます。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特定の管理職に評価や待遇の権限が委ねられているため、特定の管理職の描く”社員”としての資質がないと、出世が望めないが、資質さえあれば若年層でも...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若くして責任ある立場での仕事を任せてもらえる。医療法人の中ではかなり大規模であると思うので、経験できないような大きな規模の仕事にチャレンジでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、決められた仕事をやっていれば評価される。福利厚生がしっかりしていること、産休育休も取れ、復職も無理なく働けるように配慮して...続きを読む(全219文字)

【良い点】
法人ごとの担当制なので早い段階で経理業務を一通り学ぶことができる。(給与計算は別の部署がある為そちらは別途勉強が必要)。グループ法人ごとに特色...続きを読む(全275文字)

【良い点】
産休・育休も一年とれて、保育園の時間も考慮してくれる。
子どもが熱を出したりしてもむしろ休んだ方がいいと言ってくれるので休みやすい。
残業もあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
海外にも展開していてますます成長していくと思います。
透析を受けられている患者さんも増えてきているように感じます。

【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ボーナスがしっかりと支払われる。
おそらく他の法人に比べたら多いと思う。
また交通費もガソリン価格に合わせて支払われるので良いとおもう
退職金...続きを読む(全232文字)

【良い点】
海外のコンドミニアムやホテル、中川区にあるリフネスかいこうというスパやカラオケなど使える施設が利用できる福利厚生がすごくいいです
カラオケ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勉強会や講習などは積極的に参加させてもらえます。また各クリニック内でも様々な勉強会をしているので幅広い知識が得られるとおもいます。
新人教育に...続きを読む(全202文字)

福利厚生については満足しています。
宿泊施設や保険について、また期間限定でレジャー施設のわり引きを受けることができます。
ただどういった福利厚生があるかを...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休み希望は聞いてもらえる。また有休も割りと自由に使えるため、連休もとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
上司に気に入られ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休をとり戻ってくるスタッフも多いです。
部署によっては残業が多く大変なところもありますがやりがいはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

色々と問題があってから、診療体制など様々な点で変化があったと在職者に聞きました。
問題があった事はさほど大きな問題ではないと思いましたが、その後の職員へ...続きを読む(全154文字)

残業した分残業代が付いた時から残業の申請へと変わり、申請もしにくくなった為にサービス残業になり…仕事内容は事務にも関わらず夜間救急の対応をする為に夜勤があ...続きを読む(全180文字)

休職退職者が異常なレベルで発生。
退職者は全職員の何割というレベルである。
休職者はも多い。
給与ミスも多い。
信頼は絶対にしてはならない。
残...続きを読む(全169文字)

上司にたてつくと、転勤させられる。
モチベーションもさがる。
上と上手にやらなきゃつとまりません。
私は病気になりました。
社員も使い捨て。
給...続きを読む(全156文字)

給与は看護師は凄く高いが、事務だと低いと思う。
残業はぼちぼちなのでしょうがないと思うが、残業代をつけると、全額支給されるのでまずまずだと聞いたことがあ...続きを読む(全153文字)