この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上高とワークバランスは両立しないという考えのもと
この会社にはワークバランスなんて考えはありません。
売上高、売上高とよく言われ社員の職場環境を改善...続きを読む(全154文字)
株式会社ルック・ヒライ 報酬UP
株式会社ルック・ヒライの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上高とワークバランスは両立しないという考えのもと
この会社にはワークバランスなんて考えはありません。
売上高、売上高とよく言われ社員の職場環境を改善...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関してまともなものはございません。
休みが月に4日でほか風邪などのことで休む場合は有給を使います。
たまに月に1日多くもらえることもあります...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前の雰囲気は、落ち着いていて誠実で好感が持てる企業だと感じましたが、
入社後してみるその心境が一変しました。
給料が面接で説明していた金額は払えな...続きを読む(全163文字)
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配属するお店の店長によって売り場環境が大きく変わります。
仕事の教え方や管理がうまい店長でしたら、業務の習得も早く、技術も
磨けます。基本的に理不尽な...続きを読む(全154文字)
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現在、低下価格の眼鏡店が多い中でこのフレーム、レンズ共に販売価格は明らかに
時代遅れは否めない。フレームも市場で出回っている流行りのフレームはほとんど
...続きを読む(全153文字)
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労働環境が悪い。有給休暇が全くとれず、労働時間も長く残業もかなりの時間発生
しているが残業代を得ることもできない。ボーナスもなし。退職金もなし。
人事部...続きを読む(全150文字)
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個人売り上げは配属するお店によって大きく変わる為、売上の低いお店に
配属されると個人売り上げは上げるのはかなり難しく、給与が下がる
こともある。売上の...続きを読む(全163文字)
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研修は三か月に一回、大型店、社長による直々目に関する基礎知識、視力検査を
おこなう。
そのほかは普段売り場による実践研修が中心です。その配属先の上司
...続きを読む(全156文字)
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勤め先の医師のセクハラでやめました。
先輩たちの見ていないところで毎日のように触られて、新卒で入社しまだ先輩たちや上司へ相談することも躊躇われてしまい、...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに、職務内容の多くを任せてもらえるので、接客、販売、検査、加工
など眼鏡のスキルを身につけるには良いと思います。
接客の仕方などは自分なり...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは最悪といって良い。元々月の休日数が6日(これでも少ないが)であったが、ある時を境に従業員の有給消化が進まないので公休を月4日にすると...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ルック・ヒライ |
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フリガナ | ルックヒライ |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 9584万8000円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 平井勝治 |
本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西6丁目7番地1 |
電話番号 | 011-210-0233 |
URL | https://www.lookgroup.co.jp/ |
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