この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面は正社員になると少し減りますが福利厚生がしっかりとしている面今後も安心に生活できるようになります。
休みも日曜日と土曜日隔週休みになるの...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士スバルの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
富士スバルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
富士スバルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（9件）
- 年収・評価制度（6件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（5件）
- 企業文化（0件）
富士スバルの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
富士スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年10月13日在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年1月15日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
担当の方が親身になってくださる方で、成果を上げたことを報告し交渉すると時給アップを叶えてもらいました。また派遣先企業との連携もきめ細かにしてい...続きを読む(全147文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（9件）
- 年収・評価制度（6件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（5件）
- 企業文化（0件）
富士スバルの 会社情報
| 会社名 | 富士スバル株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 223億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤郁雄 |
| 本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目11番2号 |
| 電話番号 | 027-221-8111 |
| URL | https://www.fujisubaru.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1606277
