富士スバルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
労務管理はしっかりされている。店舗自体が完全に閉まるために定休日や年末年始などの長期連休は長く取れます。また鍵を開けて入って仕事をする事など...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客様とたくさんお話をする（しなくては仕事にならない）のでコミュニケーション力はかなりつくとおもわれる。職場は基本的には体育会系というか、明...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ある程度の台数の販売でインセンティブが得られる。自身の車で営業をする為手当がもらえる。
営業以外の職種でもチーム賞としてインセンティブが得ら...続きを読む(全491文字)

【良い点】
メーカーが主体となり研修が定期的に行われ、そのレベルに合った勉強会が行われる。基本3泊４日のスケジュールで２年に一度程度実施。その他、店舗で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本営業は自己管理なので、1日を通してどう行動するのかは各人に任せてもらえる。ゆえにプライベートな時間も持てる。仕事が落ち着けば早く帰れる事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新車が売れれば販売手当が貰える。その他にも一年を通して様々なキャンペーンを実施するので、達成すると報奨してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業職で車を販売すればするほど自分の給料に返ってくるのでとてもやりがいのある仕事だと思います。会社の雰囲気も良く上司はとても協力的で仕事のや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スバルの車種のみの扱いなので、スバルが売れなくなったり、作られなくなったりすると影響を受けます。普通のディーラーなので当たり前かもしれません...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員旅行では海外に行くことができ、普段働きづめでもこのときばかりはまとまった休みが取れ、リフレッシュできます。家族と一緒の人もいるので、普段...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お金がある程度スキルが無くても稼げるのは魅力。
余程のことが起きない限り首になることはないと思う。
一週間もあれば覚えれるし、体力もついてく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職者は女性がほとんどなので女性は働きやすさや、キャリアアップはあると思いますが、役職者に目をつけられず、評価されてる方限定だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性社員でも育休は貰えてはいたが1週間程だった気がする 出産祝い金も出ていたと思うが金額はわからない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
独身ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができたら時短勤務もできるが家族が協力的かつ土日祝休みじゃないと厳...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分かりませんが、若い女性の子がすぐ退職したことがあります。
また、若い方は全員本社勤務しており、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昔に比べると女性従業員も増えましたが、まだまだ男性社員が多いので女性には優しい。重い物やキツイ客等はおばさんでもすぐに変わってくれる。若い女...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事務職であれば融通が利くので、急な子供の病気等で早退も可能です。
社内結婚も多く結婚後も働き続けるスタッフもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
また時短勤務も小学校4年生までできるなど、独自の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の上司もどんどん増えて、性別の垣根は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用を、もっとよい環境になるかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は割と働きやすいと思う。育児休暇も取れやすく、受付、事務なら簡単に休めるので女性の方にはおすすめです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員が増えているとのことだったので、より働きやすい環境になっていると思います。
女性の先輩方に相談に乗ってもらったらしていたのでありがた...続きを読む(全82文字)