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富士スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士スバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士スバル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士スバル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士スバルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士スバルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

富士スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーが主体となり研修が定期的に行われ、そのレベルに合った勉強会が行われる。基本3泊4日のスケジュールで2年に一度程度実施。その他、店舗で...続きを読む(全201文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験年数やレベルに応じて、研修を受けさせて貰えます。
    都内研修施設にて、4泊5日の研修になりますが、かなり濃い内容の充実した研修になります。...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって労働時間や働きやすさなどの条件が大きく変わりますが、基本的には実力次第です。
    仲間意識や仕事を楽しくやろうという気持ちを持ち続...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    社屋がきれいでそうじもほとんどしなくていい、トイレ掃除も業者がやってくれる。新社屋を建設中で会社の未来を感じる
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    互助会を獲得するための営業部隊の若返りが進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    互助会の会社だが、互助会事業そのものが全国的にみ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    受付事務でも受付がメインの仕事になるので人と話すことが得意で好きであるならば非常にやりがいを感じると思う
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    若手でも仕事を任せてもらえるので、やりがいは感じると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を任せてもらえるが、任せっきりになり、...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちにたくさんの経験をさせてもらえることはよかった。研修も充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが出るのが遅すぎる...
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    富士スバルの 他のカテゴリの口コミ

    富士スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の企業理念が自分の目指す社会人像に合っていたので入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その企業理念が全体に伝わっていな...続きを読む(全113文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と関わるのが好きな人はおすすめしたい。
    今の時代トヨタが強すぎるが、わざわざスバルを買いに来てくれて、あなたから買いたいと言われた時は泣き...続きを読む(全178文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
    店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日...続きを読む(全87文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は非常に良い。
    上司もしっかり見てくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が働きやすいように人事の方がちゃんと動いてくれるので、長く働く分には心配事は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と現場...続きを読む(全104文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労務管理はしっかりされている。店舗自体が完全に閉まるために定休日や年末年始などの長期連休は長く取れます。また鍵を開けて入って仕事をする事など...続きを読む(全166文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様とたくさんお話をする(しなくては仕事にならない)のでコミュニケーション力はかなりつくとおもわれる。職場は基本的には体育会系というか、明...続きを読む(全483文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の台数の販売でインセンティブが得られる。自身の車で営業をする為手当がもらえる。
    営業以外の職種でもチーム賞としてインセンティブが得ら...続きを読む(全491文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本営業は自己管理なので、1日を通してどう行動するのかは各人に任せてもらえる。ゆえにプライベートな時間も持てる。仕事が落ち着けば早く帰れる事...続きを読む(全187文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新車が売れれば販売手当が貰える。その他にも一年を通して様々なキャンペーンを実施するので、達成すると報奨してもらえる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
    現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

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    大分トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
    先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる(はず)。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
    年に1~4回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
    先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

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    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒノデの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
    働...続きを読む(全85文字)

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    富士スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士スバル株式会社
    フリガナ フジスバル
    資本金 5000万円
    従業員数 471人
    売上高 234億1900万円
    決算月 3月
    代表者 斎藤郁雄
    本社所在地 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目11番2号
    電話番号 027-221-8111
    URL https://www.fujisubaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1606277

    富士スバルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。