この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーが主体となり研修が定期的に行われ、そのレベルに合った勉強会が行われる。基本3泊4日のスケジュールで2年に一度程度実施。その他、店舗でも...続きを読む(全201文字)
富士スバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士スバル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーが主体となり研修が定期的に行われ、そのレベルに合った勉強会が行われる。基本3泊4日のスケジュールで2年に一度程度実施。その他、店舗でも...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験年数やレベルに応じて、研修を受けさせて貰えます。
都内研修施設にて、4泊5日の研修になりますが、かなり濃い内容の充実した研修になります。ま...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって労働時間や働きやすさなどの条件が大きく変わりますが、基本的には実力次第です。
仲間意識や仕事を楽しくやろうという気持ちを持ち続け...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月13日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年1月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
担当の方が親身になってくださる方で、成果を上げたことを報告し交渉すると時給アップを叶えてもらいました。また派遣先企業との連携もきめ細かにしてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ある程度の台数の販売でインセンティブが得られる。自身の車で営業をする為手当がもらえる。
営業以外の職種でもチーム賞としてインセンティブが得られ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
基本営業は自己管理なので、1日を通してどう行動するのかは各人に任せてもらえる。ゆえにプライベートな時間も持てる。仕事が落ち着けば早く帰れる事も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新車が売れれば販売手当が貰える。その他にも一年を通して様々なキャンペーンを実施するので、達成すると報奨してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業職で車を販売すればするほど自分の給料に返ってくるのでとてもやりがいのある仕事だと思います。会社の雰囲気も良く上司はとても協力的で仕事のやり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自車の点検や洗車をしてもらえる。
車関係において無知であっても修理内容や点検内容に詳しくなる。
新車の情報をいち早く知ることができる。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
長く勤めてる人も多いと思いますが、その中はバリバリ営業で頑張っている人が多いように感じます。産休育休もとりずらい雰囲気ではないと思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スバルの車種のみの扱いなので、スバルが売れなくなったり、作られなくなったりすると影響を受けます。普通のディーラーなので当たり前かもしれませんが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員旅行では海外に行くことができ、普段働きづめでもこのときばかりはまとまった休みが取れ、リフレッシュできます。家族と一緒の人もいるので、普段知...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お金がある程度スキルが無くても稼げるのは魅力。
余程のことが起きない限り首になることはないと思う。
一週間もあれば覚えれるし、体力もついてくる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
寮がただ。
金はまあまあ。会社から近いというのもとても良い。
ご飯も寮についている。
仕事は基本一週間あれば大体のことは覚えれると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)
会社名 | 富士スバル株式会社 |
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資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 421人 |
売上高 | 223億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤郁雄 |
本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目11番2号 |
電話番号 | 027-221-8111 |
URL | https://www.fujisubaru.co.jp/ |
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