この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の台数の販売でインセンティブが得られる。自身の車で営業をする為手当がもらえる。
営業以外の職種でもチーム賞としてインセンティブが得られ...続きを読む(全491文字)
富士スバル株式会社 報酬UP
富士スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ある程度の台数の販売でインセンティブが得られる。自身の車で営業をする為手当がもらえる。
営業以外の職種でもチーム賞としてインセンティブが得られ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
新車が売れれば販売手当が貰える。その他にも一年を通して様々なキャンペーンを実施するので、達成すると報奨してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
寮がただ。
金はまあまあ。会社から近いというのもとても良い。
ご飯も寮についている。
仕事は基本一週間あれば大体のことは覚えれると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はしっかり反映される。工場内に食堂とコンビニもあり環境は整っている。中小企業正社員より遥かに給料も高く入寮しているなら無料なんで金をいっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料面は良いです。とくに契約社員でもボーナスのようなものが付いてくるのでその点はすごく助かっています。
休みもしっかりとした休みが取れるのも良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
期間従業員は二交代のところは、2年目以降には手取りで30万位いく。一年目は28万とか。寮に入るため、家賃、水道光熱費などかからないから、短期で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メーカーが主体となり研修が定期的に行われ、そのレベルに合った勉強会が行われる。基本3泊4日のスケジュールで2年に一度程度実施。その他、店舗でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本営業は自己管理なので、1日を通してどう行動するのかは各人に任せてもらえる。ゆえにプライベートな時間も持てる。仕事が落ち着けば早く帰れる事も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職で車を販売すればするほど自分の給料に返ってくるのでとてもやりがいのある仕事だと思います。会社の雰囲気も良く上司はとても協力的で仕事のやり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自車の点検や洗車をしてもらえる。
車関係において無知であっても修理内容や点検内容に詳しくなる。
新車の情報をいち早く知ることができる。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
長く勤めてる人も多いと思いますが、その中はバリバリ営業で頑張っている人が多いように感じます。産休育休もとりずらい雰囲気ではないと思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スバルの車種のみの扱いなので、スバルが売れなくなったり、作られなくなったりすると影響を受けます。普通のディーラーなので当たり前かもしれませんが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員旅行では海外に行くことができ、普段働きづめでもこのときばかりはまとまった休みが取れ、リフレッシュできます。家族と一緒の人もいるので、普段知...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お金がある程度スキルが無くても稼げるのは魅力。
余程のことが起きない限り首になることはないと思う。
一週間もあれば覚えれるし、体力もついてくる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ミスさえしなければ何も言われないが、ラインを止めると中々言われる。やりがいは特に無い。やりがいが無いのがいいところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間や有給取得には厳しいのでかならずとらしてくれる。残業は2時までしか出来ないため過度な残業を強いられることはない。従業員に対して研修やい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 富士スバル株式会社 |
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資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 421人 |
売上高 | 223億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤郁雄 |
本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目11番2号 |
電話番号 | 027-221-8111 |
URL | https://www.fujisubaru.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。