富士スバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様とたくさんお話をする（しなくては仕事にならない）のでコミュニケーション力はかなりつくとおもわれる。職場は基本的には体育会系というか、明...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ある程度の台数の販売でインセンティブが得られる。自身の車で営業をする為手当がもらえる。
営業以外の職種でもチーム賞としてインセンティブが得ら...続きを読む(全491文字)

【良い点】
メーカーが主体となり研修が定期的に行われ、そのレベルに合った勉強会が行われる。基本3泊４日のスケジュールで２年に一度程度実施。その他、店舗で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新車が売れれば販売手当が貰える。その他にも一年を通して様々なキャンペーンを実施するので、達成すると報奨してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業職で車を販売すればするほど自分の給料に返ってくるのでとてもやりがいのある仕事だと思います。会社の雰囲気も良く上司はとても協力的で仕事のや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自車の点検や洗車をしてもらえる。
車関係において無知であっても修理内容や点検内容に詳しくなる。
新車の情報をいち早く知ることができる。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
長く勤めてる人も多いと思いますが、その中はバリバリ営業で頑張っている人が多いように感じます。産休育休もとりずらい雰囲気ではないと思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スバルの車種のみの扱いなので、スバルが売れなくなったり、作られなくなったりすると影響を受けます。普通のディーラーなので当たり前かもしれません...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員旅行では海外に行くことができ、普段働きづめでもこのときばかりはまとまった休みが取れ、リフレッシュできます。家族と一緒の人もいるので、普段...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お金がある程度スキルが無くても稼げるのは魅力。
余程のことが起きない限り首になることはないと思う。
一週間もあれば覚えれるし、体力もついてく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
今思えばラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日休み。人員が多い店舗では週休二日になることもある。
年間休日は90〜100日と少...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部の事務職は土日でも選択休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、休みが基本平日のため友人と予定を合わせるのが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時退社は無理と思ったほうがいいです。平気で22時まで残っているのでワークライフバランスは良好ではないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社勤務はライフワークバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のスタッフは繁忙期に昼食を取らなかったり、休日出...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、予定などが立てづらい。休日も日頃の業務に追われて何かをしようという気力が湧かないぐらい疲れていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって差がありますが、比較的コントロールしやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、常に長時間労働というわけではあ...続きを読む(全118文字)