西日本新聞トップクリエのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかでかなり待遇が変わる。評価が正当にはなされていないと思う。新聞社本体の影響をもろに食らう。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
広告制作会社で、大手では裁量労働制という名のサービス残業三昧、小規模ならタダ働きと、残業代が出る会社は少ないものですが、ここはしっかり出ます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にキャリアアップのための制度はなく、中途採用者はプロだからできて当たり前、ブラッシュアップも自力でして当たり前という社風。
何か講座を受ける...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新聞広告がほとんどなので、堅い内容の原稿が書きたい人には向いている。ジャンルに関係なく、いろんな企画を任せられるので、ジャンルの幅は広がる。し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので、福岡の中小の制作会社と比べると給料はマシな方だと思われる。ただし、残業代がなければ、新卒の初任給のような給料。中途採...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職の意想に沿った企画、原稿でなければならず、管理職によって意見がバラバラ。それぞれの個性が強い。後輩を育てようという社風ではない。ライター...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新聞関連の仕事をマイペースに仕事できる。他にはない仕事なのでさまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞制...続きを読む(全207文字)

私の場合は非正社員ですので正社員の詳しい事は分かりませんが、非常に働きやすい環境で、給料も良いです。社員の方もみなさん親切で、人間関係に悩むことは無いと思...続きを読む(全150文字)

給与・昇給は低くはないが、忙しすぎる。労働と報酬のバランスが取れていないため3.5点
昇進昇給は男女の格差があり過ぎ。2点
評価制度への取り組みはない...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がなく、仕事が終わったら終わりという感じでした。
労務環境をしっかりと整えて人材の定着を図ってほしいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと言っていい。呼び出し、土日出勤、長時間勤務は当...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職前は比較的残業は少なく定時で帰っている人が多いと聞いていたが、毎日1時間は残業している。有給は取れるが、取得し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業はある程度、自分でスケジュールを調整できるので、夜アポを避けたい場合は避けることができます。基本土日もしっかり休める
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
忙しくない時期はいつでも休みは取れる。出勤時間が遅く、退勤時間がその分遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になるとぶっ通...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は取りやすく、前日申請でも問題ありません。自分の都合に合わせて有給を取得できます。
残業に関しては、閑散期と繁忙期で残業時間に違いはありま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
担当や職種による。
能力のある人に仕事が偏りがちでそうなると土日も働く必要があるほどに忙しい。
どこまでやるか割り切ることが必要。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは極めて悪い。突発的な出来事に対応する必要があるので、中長期的な予定は基本的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年は有給を積極的に消化させようという動きがあり、また残業もあまりしないようにと上から呼び掛けなどが行われているのでプライベートの時間を確保し...続きを読む(全85文字)