西日本新聞トップクリエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、自己の業績アピールや、会社に伝えたいことを書く｢業務報告書｣という制度がありますが、実際は形だけ。会社か...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかでかなり待遇が変わる。評価が正当にはなされていないと思う。新聞社本体の影響をもろに食らう。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人にもよりますが、残業は他の広告制作会社や広告代理店と比べると少なめだと思います。年度末や年末年始などの繁忙期は、60時間近くにはなることもあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
広告制作会社で、大手では裁量労働制という名のサービス残業三昧、小規模ならタダ働きと、残業代が出る会社は少ないものですが、ここはしっかり出ます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新聞広告がほとんどなので、堅い内容の原稿が書きたい人には向いている。ジャンルに関係なく、いろんな企画を任せられるので、ジャンルの幅は広がる。し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので、福岡の中小の制作会社と比べると給料はマシな方だと思われる。ただし、残業代がなければ、新卒の初任給のような給料。中途採...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職の意想に沿った企画、原稿でなければならず、管理職によって意見がバラバラ。それぞれの個性が強い。後輩を育てようという社風ではない。ライター...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新聞関連の仕事をマイペースに仕事できる。他にはない仕事なのでさまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞制...続きを読む(全207文字)

私の場合は非正社員ですので正社員の詳しい事は分かりませんが、非常に働きやすい環境で、給料も良いです。社員の方もみなさん親切で、人間関係に悩むことは無いと思...続きを読む(全150文字)

給与・昇給は低くはないが、忙しすぎる。労働と報酬のバランスが取れていないため3.5点
昇進昇給は男女の格差があり過ぎ。2点
評価制度への取り組みはない...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スキル習得のための機会や時間はもらえる方だと思う。
それがまた評価にも繋がるところは良いことだと言える続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)

【良い点】
記者同士の結束は硬いので、相談できる先輩や同期は比較的見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。近年は人手不足の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人などは工場があるのでスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をできるようなスタッフがいないた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
通信教育の補充がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事より優先にしないといけない社内研修が多く、それによって時間外残業が増える。業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験者の多い部署だったので、教育は比較的丁寧かと思います。
研修～簡単目な業務を1年くらいこなし、その後実作業に当たります。
一応勉強会みた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アシスタントとしたの研修期間が2ヶ月から3ヶ月でしたが、最初はソフトや機械の扱い方を丁寧に教えてくださり、徐々に実践風の練習をしたり、研修最後...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社では即戦力を求められ、一通りのオリエンすらなかった。
すぐに担当が割り振られ、その現場で組織環境のことなど...続きを読む(全87文字)