西日本新聞トップクリエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、自己の業績アピールや、会社に伝えたいことを書く｢業務報告書｣という制度がありますが、実際は形だけ。会社...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られているかでかなり待遇が変わる。評価が正当にはなされていないと思う。新聞社本体の影響をもろに食らう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人にもよりますが、残業は他の広告制作会社や広告代理店と比べると少なめだと思います。年度末や年末年始などの繁忙期は、60時間近くにはなることも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
広告制作会社で、大手では裁量労働制という名のサービス残業三昧、小規模ならタダ働きと、残業代が出る会社は少ないものですが、ここはしっかり出ます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新聞広告がほとんどなので、堅い内容の原稿が書きたい人には向いている。ジャンルに関係なく、いろんな企画を任せられるので、ジャンルの幅は広がる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので、福岡の中小の制作会社と比べると給料はマシな方だと思われる。ただし、残業代がなければ、新卒の初任給のような給料。中途...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職の意想に沿った企画、原稿でなければならず、管理職によって意見がバラバラ。それぞれの個性が強い。後輩を育てようという社風ではない。ライタ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新聞関連の仕事をマイペースに仕事できる。他にはない仕事なのでさまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞...続きを読む(全207文字)

私の場合は非正社員ですので正社員の詳しい事は分かりませんが、非常に働きやすい環境で、給料も良いです。社員の方もみなさん親切で、人間関係に悩むことは無いと...続きを読む(全150文字)

給与・昇給は低くはないが、忙しすぎる。労働と報酬のバランスが取れていないため3.5点
昇進昇給は男女の格差があり過ぎ。2点
評価制度への取り組みはな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社したての頃に比べたらかなり知識や技術が向上した。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって使うソフトが違ったりするので、ma...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ひとりひとりに指導者が付くということはなく、困っていたらみなさんが優しく指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップについては、仕事の経験を通して成長できると思います。資格取得などの制度はないと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員がほとんど20代と、みな若いため、手を挙げれば、キャリアアップできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にも力を入れ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ゲーム案件からアニメ・実写映画と幅広くかなり多い作業量で否が応にもスキルアップします。新卒でここに来たら転職するころには中小ならディレクター...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は「仕事は見て覚えろ」という感じで、特に会社としての教育システムはなかったと思う。親切な先輩はいろいろ詳しく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社して名ばかりの研修があって、その後はほとんど個人プレー。とりあえず現場に行って取材して原稿を書いて、実務をかず多く経験するスタイルの会社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
質問はしやすい環境で、学ぶ意欲があれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気に委ねられているので、人によっ...続きを読む(全82文字)