回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいもあり、自主性を大切にする会社です。また目標管理もきちんとしています。社内的にはモチベーションやイノベーションが強くやりがいがありま...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社湯浅
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯浅のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯浅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりがいもあり、自主性を大切にする会社です。また目標管理もきちんとしています。社内的にはモチベーションやイノベーションが強くやりがいがありま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事は慣れるとかなり楽です。わからない事はていねいに解説してもらえる、上司がおりました。安心して働ける環境だと思います。また決算期には残業も...続きを読む(全184文字)
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個人独立採算制。
自分の能力次第で給与が大きく変わる所や、自分の際限で全て執り行える所が魅力。
給与面はやや低く感じるが、成果次第では平均年収を大きく上...続きを読む(全158文字)
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やったらやったぶんだけ給料に反映されるシステム。個人の意欲が一番だが事業部ごとでの採算制をとっている。所属する事業部、つく上司によって残業、出張の頻度は...続きを読む(全101文字)
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休暇制度、福利厚生等充実した企業です。大型社員旅行制度などがあります。
事業部独立採算制によって社員のモチベーションが常にUPされています。
年功序...続きを読む(全164文字)
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この会社の営業社員は独立採算システムなので、どの部署の誰のしたで働くかでまったく環境は変わってくる会社です。まともに新人教育を行うシステムはなく、会社独...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
決まった曜日が休みではないので、接客が好きで服が好きではないと続けられない。アパレルの使命ではあるが、好きでもうまく休みが取れないと嫌になっ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
閑散期(6月〜12月)は土日祝お休みで、長期休暇もしっかりある。
部署にもよるが、有給取得も気にせず取れることもおおい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかった。
残業もそれほどなかった。
EC関係の部署だったので、ブランド側は違うかもしれません。
特に制作側はもっと忙しそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はトラブル等がなければないのでプライベートな時間が確保できた。有給も理由を聞かれたりなどなく大変取りやすかった。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社湯浅 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサ |
| 資本金 | 4980万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 湯浅義弘 |
| 本社所在地 | 〒070-0030 北海道旭川市宮下通10丁目左1号 |
| URL | http://yuasa-grp.com/ |
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