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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職と比べて、評価の基準が比較的わかりやすかったという印象があります。受注実績が数字として出るため、自分の動きが直接結果に反映されやすく、ま...続きを読む(全193文字)
株式会社フォーシスホールディングス(旧:株式会社フォーシスアンドカンパニー)
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【良い点】
前職と比べて、評価の基準が比較的わかりやすかったという印象があります。受注実績が数字として出るため、自分の動きが直接結果に反映されやすく、ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様の大切な場面に寄り添うという事業は、簡単には代替されにくいものだと、働く中で実感しました。対面でのやり取りが核になる仕事であるというこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司はほとんどが現場で経験を積んできた人たちで、指示の内容が具体的で実務に近かったです。部署を越えて協力し合う空気があり、組織としてフォロー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、お客様の一生に残る場面に関わる仕事がしたいという気持ちからでした。残業は少なめで落ち着いていたため、仕事と自分の時間をう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりがいはやはりとてもある。お客様の幸せに間近で携われることや無事に指揮を結ばれたあとの達成感、お礼のお手紙などもいただけることがある。これ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制となっており賞与は0。そのインセンティブも、配属先や担当会場などによりかなり差が出てしまう仕組み...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手不足の為、若手スタッフにも教育の役割が回ってくる。自分で手一杯の状態の中新卒のサポートを丸々任さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りは個々でやることになる為、シフト自体割と融通が効く。もちろんチーム内で相談は必要だが、社員同士の理解がお互いにあり土日以外...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スタッフはほぼ100%女性のため、産休育休に入るスタッフも多かったし、周りの理解もあるように感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
衣裳の準備から納品まで一連の流れを担う仕事でした。
アイロンがけで細かなシワを整え、品質チェックを通してから送り出すので、一着にかける手間は...続きを読む(全187文字)
フォーシスホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
配属後はOJTが中心で、先輩のアシスタントとして動きながら少しずつ覚えていきました。
先輩の働きぶりを見て実際の業務の感覚をつかんでいきまし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与前払制度があり、急な出費のときに助かりました。
確定拠出年金の制度もあり、将来に向けた備えとして活用しました。
女性スタッフが多い職場で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
接客の場面で積み上げてきた提案スキルは実務を通じて少しずつ広がっていると感じています。
体系的な研修というよりは現場で経験しながら身につけて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先日、体調が優れないときに有給を使わせてもらったのですが周囲から特に何か言われることもなく、取得しやすい空気があると感じました。
逆に出勤し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ウェディングにおける衣裳の提案は対面でのやり取りが核になる仕事ですので、経験値がかなり大事になってくると思います。
お客様の大切な場面に直接...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同僚の動き方を見ていると、接客の場面での細かい気配りに個性が出るという点が特徴的です。
同じ衣裳でも、提案の仕方や言葉のかけ方で反応が変わる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じます。
土日はお客様が集中しやすく、スタッフのシフトも厚めに組まれます。
仕事終わりに自分の時間...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
職場は女性スタッフが多く、お互いの状況を理解した上で動く空気があります。
産休育休を取得して戻ってきたスタッフがいることは、将来を考えるうえ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社の決め手はドレスショップの大手だったから。店舗数も多く、安定していると思った。ドレスは本当にかわいいデザインが多く、とてもテンションがあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の一生に一度の場面に関わる仕事です。
衣裳を通じて提案できる範囲が広く、打ち合わせごとに内容が変わります。
数字が伸びなかった時期にも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
受注実績が評価に直結する仕組みでした。
頑張りが数字に出やすい分、月によって手応えに差はありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社前は接客スキルの幅がそこまで広がるとは思っていませんでした。
実際は、提案の組み立て方や聞き方など、働く中で少しずつ変わっていく実感があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
衣裳の提案は、対面でのやり取りが核になる仕事だと感じていました。
試着して選ぶという体験はIT化などで簡単に置き換えられないと実感していまし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与前払制度や確定拠出年金など、生活に直結する制度がいくつか用意されているということもあり、実際に活用したという話も聞いたことがあります。有...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが現場経験を経てきた人たちで、話し方に具体性があります。提案について迷っていたら「この素材だとこういう見え方になる」という話...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社フォーシスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フォーシスホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 26億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三輪泰央 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号 |
| 電話番号 | 03-3400-0097 |
| URL | https://www.foursis.co.jp/ |
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