回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三陽商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後も最短6時間から時短勤務が可能。早番専門で土日のどちらかはお休みにさせてもらえる。祝日は出勤のことも多いが、子育てとの両立はしやすい環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務時間が明確で、業務面も随時スマートになってきたので、残業することなく退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要に応じた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業もほとんどないためプライベートとの時間のバランスは申し分なかった。子供がいる人も多く、急な休みも対応できるような余裕や下準備などもできて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすい点が良いと感じます。残業も多くなく、勤務時間がしっかり管理されているため、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制のため、ライフワークバランスは良かった。休み希望も伝えれば何度かは希望も通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人手が足りていたので無理な残業等はありませんでした。
二人一組でチームとして仕事をこなす場面もありましたので(棚卸し等)売場環境は良かった。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みもとりやすく、夏季休暇や年末年始の休みは与えられた期間で有休があればかなり長めにとれた印象。海外に2週間バカンス、というひとも多くはない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間休日は少ないが、よほどのことが無い限りは休日出勤させられることもないのでその点は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の人間も店頭のスタッフもとても仲が良い印象でした。フランクに会話をできるところはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほぼないため、シフト通りに帰宅は可能
また百貨店に入っているショップの販売業務が主のため、20時以降の残業はほぼない
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが多いため、百貨店の配属になれば中々大型休みが取れない。
GWや年末年始の休みは周りと同じようには...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有休も取りやすくプライベートは確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職でスタッフが足りていない売場の人はプライベート時間...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくい。
また、今はさすがに改善されていると思うが、残業の必要があったので残業を付けたら上司から「...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれませんが、当時は決まった時期しか有給取得ができず、希望通りの休みは取れませんでした。退職時は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、休暇の希望は聞いてくれる。家庭がある場合は優先して休みをもらえる。残業は、ほぼ発生しないし、残業分は調整してもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
希望休みは考慮したシフトで勤務出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消されないため、開店から閉店までの勤務が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。良い人は多いので融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、連休や有給が取りづ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制なので、融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない為、体調管理が難しい。
ショップに交代要員がいなく休憩に入り...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は土日出勤をよくしていた。当時は自己啓発という設定が可能で、残業設定すると上司がうるさいので、それで処理する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は完全に別で働きやすい環境だった。
先輩社員、後輩社員共にとても関係性も良好で、人間関係のトラブルは一切なかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数の多い店舗なら休みも取りやすいが少人数だと急な休みに対応することが出来ず本社から人が来たりしていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休み、残業はつくのでそれ目的で残業してる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が色んな仕事を掛け持...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社後、すぐに店長やエリア長を任され、展示会での発注業務や店長会での意見交換、など責任ある業務に携われた。
また百貨店側との集客販促活動を対...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がおすすめした商品をお客様が気に入ってお買い上げしてくれたり、自分を求めて足を運んでくれる様になった時にとてもやりがいを感じる。基本的に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い人が多いこと、働きやすい環境ではあるので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日数が同業他社と比べて少ない。年末年始や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
決まった曜日が休みではないので、接客が好きで服が好きではないと続けられない。アパレルの使命ではあるが、好きでもうまく休みが取れないと嫌になっ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
閑散期(6月〜12月)は土日祝お休みで、長期休暇もしっかりある。
部署にもよるが、有給取得も気にせず取れることもおおい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかった。
残業もそれほどなかった。
EC関係の部署だったので、ブランド側は違うかもしれません。
特に制作側はもっと忙しそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はトラブル等がなければないのでプライベートな時間が確保できた。有給も理由を聞かれたりなどなく大変取りやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
107日くらい。第1土曜日は出勤しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得時に部長→役員→取締役→社長の流れで認...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 150億250万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 605億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大江 伸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-3357-4111 |
| URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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