この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事は完全に別で働きやすい環境だった。
先輩社員、後輩社員共にとても関係性も良好で、人間関係のトラブルは一切なかった。続きを読む(全72文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事は完全に別で働きやすい環境だった。
先輩社員、後輩社員共にとても関係性も良好で、人間関係のトラブルは一切なかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数の多い店舗なら休みも取りやすいが少人数だと急な休みに対応することが出来ず本社から人が来たりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休み、残業はつくのでそれ目的で残業してる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が色んな仕事を掛け持た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
セール前以外は基本残業はしません。
プライベートも大切にしながら働くことが可能でしたし、有給も問題なく消化していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店頭販売員はシフト制なので、決まった日数のお休みをいただけます。
店の開店時間、閉店時間がある為、接客が長引いたなどのことがない限り残業もあり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ホワイト企業なので、法令遵守志向は高い。
ただし、販売職である以上、なかなか土日休みや連休は取れないし、育休明けの時短勤務社員がいる店舗だと、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月に8日から9日の公休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番で残業し、翌朝早番になるときつい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要もないのにサービス残業を強いられる。提示で帰るのはやる気がない証拠のような雰囲気になる。ブログの写真も何故か提...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日数は年間130日がある。休暇の取りやすさは配属店舗によって異なります。コロナ前は閑散期に休みとって海外旅行も行けました。しかし、コロナにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日休みということで、普段混んでいて行くのをためらうようなところでも行きやすい。シフト制で割と融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他の同業他社に比べて、繁忙期以外は比較的日々忙しいことがないのでずっと仕事に追われていることがほぼなく、逆に土日など来店の多い日はきびきびと動...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
バランスはかなり良い。
店舗によってばらつきはあるものの、シフトの希望は通りやすいので、休日を満喫できる。
しかし、サービス業なので基本土日は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代が一切出ず、残業した翌日は遅く出社が可能であったため、掛け持ちして働いている人が多かった。そのため体調崩す人はいなかった。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ファッションが好きな方であれば、希望するブランドに配属となれば楽しくやっていけると思う。また、テナントの営業時間に準じた出勤時間ですし、残業も...続きを読む(全209文字)
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休日出勤もないし、休みはしっかりありました。希望休も取りやすかった。急遽、忌引で休んだときも担当の営業さんがお店に立ってくれたりして助かりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
百貨店勤務でしたので、ほとんど残業はありませんでした。催事などで残業になってしまった場合もありましたが、その後の勤怠で調査を行い、残業がないよ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
当時は、確かに従事する時間が多かったが繁忙期はそれはショウガナイ的な感覚で打ち込んでたので苦にならずで、しっかり働きながらも週2回は休めたので...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有休や振替休などは、自身の業務に合わせて適宜取得できる。長期休暇も最大14日程度使用できる。また、女性社員は積極的に産休、育休を取得しており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
副業に勤務を合わせれるため満足している。これ以上の条件を見つけるのは難しい。ここまで希望通りの環境で働かせてくれる会社は無いと思う。コロナがな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
週休二日制、有給もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗と暇な店舗の差が激しいところがある。早番遅番のシフト制だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のストレスなどはなく、純粋に楽しめる環境でした。残業時間も多くても30時間以内で人によってはノー残業も可能です。アパレルだからか私生活重視...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務は上長とよ良い関係を築けてさえいれば、わりと柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当していた販促やVMDの領域だと、展...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初に配属になった店舗はうそみたいに体育会系の店舗で、店長が絶対的な存在。
有給すら取らせ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期は残業も少なく上がれることがありました。繊維やディテールなど商品知識が身につくので自分に自信が持てました。裁縫や洋服について詳しくなりま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誰もが知っているブランドだったので、お客様もそのブランド目当てに来店され接客がしやすかった。商品の勉強会もあり、未経験の人でも学んで知識となり...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか販売以外の部署に移動したいと思っても社員数も多いので難しい。
ずっと販売で頑張っていきたい人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリーとのライセンス契約が終了してからあまり業績が良くなったという噂を聞かない。店舗スタッフもかなり縮小して少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
制服として商品が格安で購入できる制度があった。好きなブランドに配属されている人にとっては嬉しいと思う。
ただ、買取になるので出費も多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個人での売り上げを頑張ってもブランド全体での売り上げが良くないとボーナスなど評価に反映されないので、ノルマはなくてよかったが、モチベーションは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりとりもスムーズで、有給も最後まで消化させてくれました。
何かあれば戻ってきて欲しいと退職後の関係も良好でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
品質が良いのは他社と比べて明らかで、長年着ても縫製がしっかりしていた。売っていて自信が持てる部分であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
のんびりした性格の良い社員が多かった。残業後も自然な流れで飲み会もあり、リフレッシュして翌日を迎えるサイクルであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自由でうるさい先輩上司も居なかった。土日出勤なので、空いてる平日に休めるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代のOJ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新人もベテランも同じ土俵で売上目標にチャレンジできる。得意先による難易度は上下あるが、不公平を感じるほどでは無かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレル業界で経験を積むには最大手でありいろいろな知識や顧客折衝は学べるかと思います。
多少売上が厳しくても基盤がしっかりしているので潰れるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよりますが、土日を含む希望休が通りやすかったです。連休や連勤が平等になるようにシフトが組まれていた為、働きやすかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で拘束時間が長い。労務環境を改善する気がないから、どんどん辞めていく。朝の7時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司にも大きく左右されると思うが、私が所属していた店舗は有休消化率100%だったのでプライベートと仕事のバランスは取りやすく、とてもありがたか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給やまとまった休みも比較的取りやすく家族行事や旅行などにも行きやすいと思います。繁忙期以外は働き方を自分である程度コントロールでき、習い事な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シーズンによっては連日の希望休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ配属されたので異動希望をだしていたが叶わなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によりまちまちで、比較的働きやすい部署もあるかと思いますが、共通して正社員一人当たりに対する業務量の負担...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、なんのためかよくわからない土曜日出勤があった。有給消化は土曜日にする社員も多い。有給消化率が高くても信じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
路面店は百貨店と比較して始業が遅く終業が早かった印象。客入りがないときは早上がりできることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
販売スタッフであればほぼ残業がないので、プライベードな時間もしっかり確保できる。また時短で働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は全社員遅くても20〜21時には必ず退勤。自宅に持ち帰っていた社員も数名ほどいた印象があります。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,235人 |
売上高 | 582億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江 伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |