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株式会社顯幸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顯幸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社顯幸の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社顯幸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

顯幸の 社員・元社員による会社の評価

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顯幸の 学生による会社の評価

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顯幸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社顯幸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の牛乳の配達のイメージとは違い、基本的に任されたコースは配達、集金を基本的に全て自分で行います。配達時間も早朝ではなく日中(8~15時)配達です。...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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株式会社顯幸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は褒め称えられ、すごく良い雰囲気です
入社後は三ヶ月程は凄く気持ちよく営業活動が出来ます。
その後幹部候補としての研修と言うことで、転勤を言い渡...続きを読む(全210文字)

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株式会社顯幸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的にガツガツした感が少ない。
沢山働いて沢山稼いで…というよりは、今日もみなさん頑張りましょうね〜
という緩い環境。
低水準の安定を求める方や...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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顯幸の 他のカテゴリの口コミ

株式会社顯幸の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが決まっているので、予定を立てやすい所は良いですね。
人によっては休みが決まっている方が
良いと感じたり、プライベートも計画を立てやすい...続きを読む(全199文字)

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株式会社顯幸の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気があって良いと思います。社員さんどうしの雰囲気も良いのでコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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株式会社顯幸の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気はとてもよい!やりがいはある!
【気になること・改善したほうがいい点】
早出の残業が必ず1時間ほどあるが、全てサービス残業。正社...続きを読む(全181文字)

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株式会社顯幸の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては完全に実力主義。契約が取れれば給料もすぐに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと、すぐに配達...続きを読む(全181文字)

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株式会社顯幸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい職場。配達の方に関してはコースを覚えてしまえば、遅くても昼過ぎには終わる。パート給料は本数での計算の為、配達コースによ...続きを読む(全198文字)

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株式会社顯幸の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関してはわからない場合でもいきなり現場へ、ではなく最初からきっちり教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全244文字)

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株式会社顯幸の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ドライバー・配送関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配達するコースは担当制なので道を覚えてしまえば、仕事を早く終わらせる事は可能です。(8:00〜12:00か13:00頃)配達のスタッフはほとんどが主婦層...続きを読む(全236文字)

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株式会社顯幸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績次第で有給休暇が取得できます。
実績次第で月に1回自宅に帰省する交通費が出ます。
住宅については、社宅が用意されているので、遠方地...続きを読む(全184文字)

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株式会社顯幸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

牛乳配達のパートさんはほぼ女性で、小さいお子さんのいる方も多いです。入学式や遠足などと子供の行事でどうしても休みたいって時は、正直に上司に言えば、他の営...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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株式会社顯幸の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は非常に良いと思います。ただ、思いつき取り組みと正社員の給与水準が低く、妻帯者にとっては死活問題レベルです。社宅も部屋が分かれていればプライベー...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社関西スーパーマーケットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に聞いていた話と実際に現場で働いてみての状況が違いすぎる。
残業は月15時間くらいと聞いていたが収まるわけが...続きを読む(全139文字)

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株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は人の良さを感じていた。人を大切にすることがヤオコーの魅力でもあったり
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんには優しいが...続きを読む(全109文字)

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株式会社プレナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライブスルーがないから、楽な作業と軽んじていたが、客数が思ったより多く大変だったので接客業の大変さを実感した。続きを読む(全62文字)

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株式会社エブリイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め求人票を見た時には基本給が高いと思ったが実は見込み残業代が入った状態の表記だったの...続きを読む(全92文字)

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マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に入ったパートさん達は皆良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に実際にやらせる業務をしっかり説明すべき。
このミスマ...続きを読む(全84文字)

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株式会社レミントンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接しやすく、助け合う社内の雰囲気と企画を経験できることが決め手で入社しました。各部署で出来ることを考え実行しているため、常に変化している組織...続きを読む(全150文字)

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株式会社プレナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はあまり利用したことが少なかったためわからなかったが、価格帯が安いため、お客さんの質が非常に低いと感じ...続きを読む(全212文字)

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大黒天物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年も経てば同期は第二新卒や仕事ができる人になり張り合うのが楽しくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とはかなり会...続きを読む(全80文字)

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株式会社ブールミッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから契約社員、正社員となりましたが良い意味で何も変わらず、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)

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株式会社やまやの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、求人サイトに記載の情報から大きく外れているといったこともありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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顯幸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社顯幸
フリガナ ケンコウ
設立日 1996年8月
資本金 1000万円
従業員数 320人
決算月 3月
代表者 野澤幸弘
本社所在地 〒965-0812 福島県会津若松市慶山1丁目6番77号
URL https://mkenko.jp/
NOKIZAL ID: 1850068

顯幸の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。