この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性を採用しようとする動きが活発です。年に一度、店長候補者試験があり、自己申告で制限なく参加できます。そのため早くキャリアアップしたい...続きを読む(全232文字)
属性 |
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【良い点】
管理職に女性を採用しようとする動きが活発です。年に一度、店長候補者試験があり、自己申告で制限なく参加できます。そのため早くキャリアアップしたい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
酒類や食品の提案でお客様に貢献できます。販売において店舗の裁量が大きい方ですので、こんな売り方してみたい、と思ったことをすぐに実行できることも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制で土日に人員が必要になることが多いので、平日に休みを取りやすいです。土日祝を避けたい、特定の日に休みがほしいなどの希望があれば通りやす...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですが、だからと言って女性が働きやすいから多いというわけではないです。重いものをたくさん持つので体を壊す続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人手不足の深刻さに差がかなりあります。以前在籍していた店舗もそれなりに人がいなかったが、現在の店舗では...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗によりますが休み希望はある程度通りやすいと感じます。ただ、人手が足りない店舗に配属されると労働時間が長くなります続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長になると大変だと思います。大した給料も貰えないのにもかかわらず社用携帯を持たされ休日問わず電話がかかって...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルコール離れが将来的に進むと思いますが少々楽観的すぎるのではないか?と感じる瞬間はあります一族経営なので上の言う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社から来た資料通りに淡々とこなすだけなので、自分で考えるのが嫌な人は楽で良いかもしれませんが退屈です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入って1年目の新入社員をすぐに店長代理にしようとします。 突然代理になったことで耐えられなくなり辞め、また新しい社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お酒や輸入食品に詳しくなる。
季節ごとに特にクリスマスやバレンタインは可愛い商品もたくさん入荷する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど会社の歯車と化す。
当たり前なのかもしれないが見ていてかわいそうなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に比べて食品や酒類の価格が高いせいかこれを買うならやまやでなければいけないというブラン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
ワインソムリエなどは希望すれば勉強の機会はあったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
週報という売場の画像報告をする謎シ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店長代理になってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通し。
基本的に正社員は転勤ありきでないと昇進していかない。
既婚男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規雇用の賞与は一万円程でした。
もらえるだけよかったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなかったよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平日休みなので買い物や役所などの用事が済ませやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが人が足りないと残業、休日出勤当たり...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識は完全に独学です。
試飲するにもまるまる自費で買って飲むしかありません。
店長になると店長研修で試飲等あり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので当たり前ですが、土日や夜のシフト勤務もあるので家庭がある...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職にならなければ残業代もしっかり出ます。責任もそこまでないので気楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に人手不足でした。休みもできないため、帰省や旅行もできません。
店長より上は疲れ切って顔にでている人が多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新商品が入ってくるのがいち早く分かるので、働いていて面白かった。さまざまなお酒に対しての知識が身につく。
B to Cなため、お客さんとの接点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新しい道を応援してくれる会社だった。人がとても良い。
シフト制ではあるが、面接時に希望を伝えておけばその通りに反映してくれていた。
お酒の知識...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お休みが取りやすかった。シフト制のため、働く時間も選ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割など、何かを安く買えたりはな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で儲けたと思います。値上げしようが買う人はたくさんいるので、心配はないかな。今後も安泰でしょう続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社やまや |
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フリガナ | ヤマヤ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 32億4733万円 |
従業員数 | 1,807人 |
売上高 | 1527億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内英靖 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 022-742-3111 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。