書楽の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
重い荷物を運んだりする作業はどうしても発生してしまうが、性別を問わずに働きやすい環境であったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金ぎりぎり、昇給もなく、残業代も定時でタイムカードを切られてしまうため出ませんでした。
仕事の評価は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
店長以外の社員の皆様はとても親切だったので、時間があるときに質問をすれば丁寧に教えてくださりました。ただ、その「時間がある時」というのが殆ど...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性だからといって冷遇されることはありません。完全に能力や成果で評価してくれます。ただし、力仕事なども女性だからといって免除されることはあり...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書店業界という斜陽の業界。活路を見出すために色々と模索しているようですが何も成果は得られていないように感じます。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほぼジャンル担当者1人が仕入れから品出し、販売、返品まで、受け持った棚に対して責任を持つのでやりがいはある。販売目標を自分で決定し、それを超...続きを読む(全178文字)

【良い点】
photoshop,illustrator
Excelが、身に付く。
多様なお客様が来店されるので
とても良い社会経験になります。
正規社員...続きを読む(全214文字)

入社時賞与年二回と言われましたが、業績をで評価が決まるのではなく、経営者への心象とゴマすり等で賞与が出たりでなかったりです。現在は賞与はないのもと考えた...続きを読む(全167文字)

近隣の立地条件の良い場所に同業種が出店し売り上げが落ちてきたところに入社したところ、同業種が出店する前の売り上げを基準にし、それを上回る販売ノルマを設定...続きを読む(全191文字)

社風はよかった。
同僚とは仲が良かった。
理不尽な首切りが多く、従業員は使い捨て。
せっかく仕事を覚えたと思ったら、翌日から来なくていいと宣告され...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社割制度があり、正社員になると使用限度額が上がる点も魅力でした。また、商品の入れ替わりが多く常に新しいアイテムに触れられる環境で、店長クラス...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針が不明瞭。
特に人材においては、この会社の財産とも言える貴重な人材が多数いるにもかかわらず、良い待遇...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上司が優しいです。マネジメントは基本週1〜2回しか会わないけど、とてもできていたと思います。仕事以外の話もしました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
売り上げ重視の社員もいれば、全体を見て気にかけてくれる社員さんもいる。
どこの会社にもいるが、それにより成績が反映されるのが可哀想だとも思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場は一部除き、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを良しとし、現場軽視の本社課員は許せない。まあ、スリスリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
縦社会がきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思えない会社。
マニュアルもなく、とりあえずやってみろ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とても優しく、何でも教えてくださる社員の方でした。シフトの急な変更にも対応してくださって有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のスキルに差がありすぎて、基本的に上司ガチャ。マネジメント研修やスキルを身につけてからの昇進にした方が良いの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良品計画の管理職の魅力は、「現場起点」で経営に近い意思決定に関われる点にある。店舗・商品・人材を一体で捉え、売場改善から組織づくりまで裁量を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無印良品で働いて感じる一番の魅力は、現場の意見を本当に大切にしてくれるところです。社員でも売場改善や業務効率の提案がしやすく、「ちゃんと聞い...続きを読む(全202文字)