ディスクユニオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
働いている人は副業でバンドやDJをしている人が多い。
音楽活動やクリエイティブな活動をしたい人は横のつながりを作りやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであれば時給が最低賃金のため、金銭面での待遇はあまりいいとは感じなかった。昇給もあまり見込めないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働き方に関しては全体的にクリーンな印象。
休みや有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日やセールのような繁忙期が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
音楽やレコードが好きな人にとっては天国。
アルバイトから正社員になるまでは大変かもしれないが、新人研修やトレーニング制度は充実している。
自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新品であれば社販で少し安く商品を購入できる。
自分の欲しいレコードなどがあれば、本部や別の店舗から店舗受取で取り寄せて購入することもできる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何よりネームバリューが高いのでこのまま成長していく会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料や賞与の金額を上げ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業も少なく、希望通りにお休みや半休も取れました。上長も理解があり、休みづらさ等は全く感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が非常に厳しいところはある。中古CD, レコード販売に関しては好調。組織運営のところで課題が多々あるので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取をしている。正社員登用を前提としていると言いつつも、具体的にどういう基...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社の経営としては不十分なところがある。非正規雇用者が大半を占めるが、人材を大事にしている会社とは言えない待遇。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分が働いて時に思ったこと、とらのあなの管理職は、日本が誇るオタク文化をビジネスの最前線で支え、クリエイターの情熱を形にする「伴走者」になれ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
地方の店舗だと本部との関わりも薄く、他の店舗の接客を見る機会がないので、店長やSVがブランドを体現しようとしている姿には心打たれます。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容に対しては給与が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的価値はなかなかあがりません。
社内公募などで本部経験がなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく社員が優しい方ばかりです。
相手の立場に立てる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方ばかりですが、コミュニ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
幹部連はほぼ社長の犬と化している。社長の指示通りにしないと、自分らの首が危ないことをしっているのか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力というよりいかに上司（現場直属ではなく、たまに見回りに来る役員など）に気に入られるかで評価が変わる。なので仕事が苦手な人は、役員などに媚...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員はみんないい人です。
面白い人も多いし、仲良くなれるとおもいます。僕自身辞めた側ですが、今でも仲良く遊びに行くこともありますし、人の良さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の方は優しく落ち着いた雰囲気の人が多く、こちらの話を丁寧に聞いてくれる印象があります。また、無印良品の世界観に合うおしゃれな人も多く、働...続きを読む(全98文字)

【良い点】
優しい方が多く、安全第一、お客様優先の姿勢が好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗には基本社員さんがおらず、少し心配にな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は分単位で残業代が出るが、店長になると見込み残業になったかと思います。
店長の役職手当も微々たるもので責...続きを読む(全92文字)