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医療法人秀峰会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人秀峰会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人秀峰会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人秀峰会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療法人秀峰会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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医療法人秀峰会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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医療法人秀峰会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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医療法人秀峰会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は皆優しいので、他の病院のようにギスギスした感じはありません。聞けば教えてくれます。感じ悪い人もごく少数ですがいます。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    医療法人秀峰会の 他のカテゴリの口コミ

    医療法人秀峰会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社会福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取っている人はいた。取りやすいかは不明。
    子どもがいる人は、託児所を利用できるため、そう言った意味では主婦や女性は働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)

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    医療法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社会福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制であるため、予定の調整はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業することがデフォルトで、残業なしで帰れることがほぼ無...続きを読む(全103文字)

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    医療法人秀峰会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社会福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもがいる人などは、託児所を利用できるため働きやすいと思う。福利厚生は病院ということもあり、しっかりしていた方ではあると思う。
    寮は病院の...続きを読む(全320文字)

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    医療法人秀峰会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    円満退職ができた点 
    特に引き止めもなくすんなり退職できた。そのために3ヶ月前に退職する旨を言わないといけないという謎のルールが裏であった。...続きを読む(全243文字)

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    医療法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりありません。ただ、配属される部署によって異なるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が配属されている部署は基本的...続きを読む(全136文字)

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    医療法人秀峰会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神科病院なので男性看護師も多く、病棟の人間関係におけるギスギス感は他の病院に比べると少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    医療法人秀峰会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は夏と冬どちらも出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか昇給しません。評価も上司の好き嫌いで反映されてる部分があります...続きを読む(全185文字)

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    医療法人秀峰会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食事が100円で食べれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はありますがほとんど使えません。リフレッシュ休暇として4日間有給使...続きを読む(全178文字)

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    医療法人秀峰会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生として
    賃貸なら3万、通勤なら最高3万まで住宅手当が支給されます。
    財形貯蓄は任意で常陽銀行でできます。
    この銀行は埼玉県には越谷位...続きを読む(全197文字)

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    医療法人秀峰会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般の社員に関して言えば、週休2日がしっかり守られ、残業も決して多くはないので、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。看護...続きを読む(全199文字)

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    医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    一般財団法人三宅医学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験年数が少ないスタッフが多く皆自分のことで手一杯
    教育体制はごみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会にお金をだしてほしい
    有給...続きを読む(全88文字)

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    医療法人淀井病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず人数が少ないのでそういう勉強会てきなのはしていない。でも、学生が時々来ていたりはしてい...続きを読む(全124文字)

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    医療法人恵愛会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文献を調べられる環境もあり、また働きながら資格取得している方も多い。
    よく論文制作、学会発表もしているので刺激になり学ぶことが多いです。
    【...続きを読む(全99文字)

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    社会医療法人北海道循環器病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々長年いる人の経験値の低さが目立ち、スキルアップしてもここでは活かせないだろうと思うことばかりでした。
    カルテ...続きを読む(全114文字)

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    医療法人財団岩井医療財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の研修への積極的な参加が推奨されており、融通が利く現場だった。研修報告の場もあり、共有しやすい。続きを読む(全56文字)

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    医療法人新松田会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はあったりなかったりで頑張ろうとしている点は良い。学会発表の質は高いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意識の低い人には圧...続きを読む(全87文字)

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    学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的なパソコンスキルは身につくが、そのほかはあまり身につかないかもしれない。...続きを読む(全101文字)

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    国立研究開発法人国立国際医療研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年以上で管理者登用試験が受けられるらしいが、あまり望む人はいない。管理者はとんでもなく忙しそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全136文字)

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    一般社団法人福岡市医師会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしている、他では受けれない研修が多く楽しい
    能力の高い人は生き残れ成長する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全77文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修も頻繁に行われており、希望すれば、上位の資格?研修?を得ることができる。また、評価制度もわかりやすい。続きを読む(全59文字)

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    医療法人秀峰会の 会社情報

    基本データ
    会社名 医療法人秀峰会
    フリガナ シュウホウカイ
    設立日 1981年3月
    資本金 41億3418万円
    従業員数 350人
    代表者 中村吉伸
    本社所在地 〒343-0851 埼玉県越谷市七左町4丁目358番地
    電話番号 048-985-3333
    URL https://rakuzan.or.jp/shuhokai.jp/
    NOKIZAL ID: 1978449

    医療法人秀峰会の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。