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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員なので、キャリア開発等への配慮は一切ない。この職場で働けたことで次のステップに繋がること、名前だけは非...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立国際医療研究センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立国際医療研究センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員なので、キャリア開発等への配慮は一切ない。この職場で働けたことで次のステップに繋がること、名前だけは非...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っています。勉強会も多いので、向上心の高い方はよく参加されますし、知識習得の機会は多いはずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言いながらも退職率が高く、しかも十分に精神的なメンタルヘルスケアをさせてもらえないため、キャリアを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリア開発は研修があり、そこでは認定看護師や副師長、子どもを育てながら働く人の話が聞けて具体的にイメージが沸きやすいです。それが実現できる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元々が国立病院のため、厚労省の看護系技官としての出向や国際協力など、他病院では経験できないキャリア形成ができる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職のための新人研修などはなく、基本的に人員不足なので入社翌週からは自分の係の仕事をこなす必要があります。中途...続きを読む(全132文字)
キャリアプランを教えて欲しい、と質問したところ「うーん…キャリアプランですか…ありますかね…?」と職員が2人で苦笑していたので、流されるままに年功序列で昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
クリニカルラダーの制度を整えているのと、新人教育に力を入れているので新卒で入る場合は丁寧に指導してもらえますが中途入職はほとんど放置です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年目だけでなく、卒後3年目くらいまでは研修が整備されている。ほかにも院内外の研修制度がたくさんある。キャリアアップに力を入れている印象を受...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修等の教育体制はしっかりしており、スキルアップやキャリアアップを狙いたいなど、向上心のある人には向いている職場だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社5年目程度までは定期的な研修が組まれており、技術・知識・倫理感などが学べる体制になっております。また、就業時間内で研修を行ってくれるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
院内研修、外部オンライン研修等の最新情報がメールにて入手でき、業務時間内でも臨床研究等の研修を受講することができる。常に関連業務の自分の知識...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新宿を拠点としており、症例には恵まれているため、病棟にもよるが多くの経験を積むことができる。特化した領域のみではあるが、勉強会も開催しており...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修や教育制度はかなり充実していると思います。
研修は受講必須のものから、任意で受講できるものまで様々ありました。
この点は唯一この病院に勤...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
分からない点は上司に聞けば全て答えていただけるので、こちらから学ぶ姿勢を示せばそれ相応の対応をしてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育の面では、他に比べてかなりしっかりしていた方かと思います。プリセプターが指導し、振り返るなどの体制がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
院全体研修会の他に各部門の勉強会など定期的に行われていました。職員図書館では書籍の貸し出し、雑誌の閲覧、論文の閲覧ができ、環境面は比較的充実...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人看護師に対して、若手の先輩看護師がフォローしてくれるので、安心して仕事を開始することができる。仕事になれるまでは、マンツーマンフォローや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3年まで基本的な研修があり、良かった
技術本ももらえるのでわかりやすかった
また、興味がある分野の院内研修もあるので研修は充実している
教育...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。全体の研修はいいと思うが、年数が上がるたびに、講演者のキャリアを語るのは怖いからやめたほうがいい。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勉強会は頻回に行われています。認定看護師は多数いるので、それ関連の勉強会はとても多いですし、とてもたまになると思います。eラーニングやナーシ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新人研修は充実してたように感じる。数日間の全体研修の後に病棟での勤務になるが、病棟でもプリセプターがしっかり付き、病棟全体で指導してくれる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
名前の通り研究を行っている施設なので、私がいた科では医師は専門領域に熱意を持って取り組んでいる雰囲気を感じました。そのためか、看護師等も専門...続きを読む(全234文字)
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2010年に入職した者です。院内ローテーション研修があり、その研修は面白いものでしたが、病棟の色にもよりますが、病棟が忙しすぎること、職員に教育する姿勢...続きを読む(全403文字)
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きちんとした病院ならば新人に毛が生えたレベルの経験年数2~3年目に、新人教育や中途採用看護師の教育が任せられており、教育体制はずさんとしか言いようがない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の越権行為がひどく、業務に支障をきたすレベルであった。それを上長に指摘したところ、マネージメントの権限の下...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究費で雇用する場合は非常勤職員(年度更新)のみであり、また評価システムも確立したものはない。直属の上長は能力を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
行政に関わる仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義な側面があり、上長によるが土日に仕事がふってくることもある(サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未就学児を抱える方はリモートワークなど柔軟に対応してくれる規則はあるが、上長により許可するか否かが決まる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度から特殊法人となり、様々な規則が厳しくなった。一方で今後のパンデミックに備えた人材育成などは内部では...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は高い。残業が少ないが基本給が高いため満足できるくらいにはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額は支払われな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
近くに綺麗な寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入るのが抽選で、外れると敷地内の古い寮に入ることになってしまうか、もしく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修が多く、新人にとって安心して成長できる環境であると思った。また、大きい病院であるため同期が多く、助け合いながら成長していけるところがよか...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境のストレスから体調を崩しがちになってしまった。また、ほかにやりたいことがあった上に、部署の異動なども簡単...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入職し、忙しさや責任の重さからストレスを感じ、ご飯が食べられず痩せてしまい、心身の不調が続いたため半年で退職しました。休職中は「週に1...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
入社後1週間程度は、他部署の入職者と合同で研修を受ける機会があり、横のつながりは築きやすい印象でした。他部署の業務を実際に経験できるため、自...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
eラーニングが配信され、毎年全職員受講するような形です。講習や研修なども、希望者は申し込みをすれば受けることができます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で歳をとれば、取るほど階級も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合が少しずつ増加してきてはいるも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。キャリアも支給額が僅かなので資格は取られない。教育も行き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外部の研修は積極的に行くよう言われており、参加する場合は出勤扱いにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、業務量の多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が整っていない点。指導者によって考え方が異なり一貫性がない点。スキルアップする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているようで中身は浅い。若い人が多いので主任クラスは若くて8年目で任せ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーなどはない。毎年、研修に行かせてくれるとのことだったが、参加できたのは入社時1回のみで、以降...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
周りに相談しやすい環境かのはいいところかなと思います。聞いても嫌な顔せず答えてくれる人や教えてくれる人が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月に1-2回ほど、衛生関連の研修や、ドクターによる講習会、eラーニングやスライドを使用した勉強会が行われ、ルールが新たに加わった場合も含め職...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人国立国際医療研究センター |
|---|---|
| フリガナ | コクリツコクサイイリョウケンキュウセンター |
| 従業員数 | 494人 |
| 本社所在地 | 〒162-0052 東京都新宿区戸山1丁目21番1号 |
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