東峰産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新人にもチャンスをくれる会社
入社数ヶ月でも力量に合った担当物件を持たせてくれるのでやり甲斐は感じられます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、良い評価を取ったとしても、給料が上がらない。ボーナスは微々たるもので、サラリーマンのお小遣い程...続きを読む(全175文字)

【良い点】
色々と仕事をやらせてもらって、やる気ある人はどんどんスキルアップ出来る！周りの人達としっかりと連絡相談をして仕事を進めるのが大事！
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
CADオペレーター･設計としては男性と同等の仕事を与えている会社です。
いい意味で男性と同じく作業着を着て職人さんと現調に同行させていました...続きを読む(全345文字)

【良い点】
既製品ではなく、現場毎に応じた金物が多いので製図のスキルアッブができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員が辞める理由を考え...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給与が高く、大手なので将来性もある。キャリアプランもしっかりしる。OJTもあり、研修期間も長い期間設定されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社した時と、会社の方針が変わってしまった。工場勤務だったから、工場間の移動か、プレ生にしか行けなくなってしまった。製造の場所の人間関係が悪...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや労災などを隠蔽しようとする会社です。
日常的に暴力を振るわれていました。
その他...続きを読む(全419文字)

【良い点】
現場のスタッフは親切で面倒見が良く助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
唐突なジョブローテーションとそれを断りにくい社風があっ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価が適切でなかったため。少人数で業務を回す状態が長く続いており、今後も続く見通しであるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからはパナからの出向者ばかりが要職につくようになったので、プロパーの自分には永久に道はな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アットホームな職場でストレスがかからない点
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある業務進行を文化としているが、その実として...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多く、人の補充もなく現場に負担が掛かり負の連鎖の連続。
人を大切にしない企業なんだな感じる。改善必要。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社が潰れてしまうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、トップダウンが強い。
しかし次は外部の人間が社長にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
屋外線工事で必要なスキルが身につく
配属されるまでに半年間の研修期間があり色んな事を学べるので、実際に工事するまでに猶予があります。その間に...続きを読む(全349文字)